Как увеличить будущую пенсию? Как повысить пенсию работающим и неработающим пенсионерам: способы, пошаговые инструкции Получать большую зарплату

В России не принято радовать пенсионеров высокой пенсией – средние выплаты для стариков составляют сегодня около 14-15 тыс. рублей. Ежегодно им обещают прибавку, однако она редко когда превышает 3-10%. : хорошую прибавку по 6-7 тыс. рублей получат лишь избранные – бывшие прокуроры и следователи, остальным же обещано всего по 555 рублей (тем, у кого размер пенсии приближен к средней по стране, тем у кого меньше и прибавка будет меньше). Согласитесь, весьма скудные средства по нынешним меркам, что еще больше удручает нынешних трудящихся: перспективы заслуженного отдыха представляются довольно туманными.

Как в таких условиях позаботиться о счастливой старости? И вообще, можно ли как-то повлиять на размер своего будущего пенсионного обеспечения. Карьерист.ру расскажет о 6-ти самых верных способах, которые существуют на данный момент. Но для начала разберемся, что вообще такое «пенсия» и откуда она берется.

Что и как

Самым распространенным видом пенсионных выплат в России является страховая пенсия, право на которую имеют все лица, застрахованные в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». Не вдаваясь в подробности и прочие аспекты, обратим внимание, что страховую пенсию получают все те, кому удалось ее заработать. Формируется она в первую очередь за счет страховых отчислений, которые за нас делают наши работодатели – они уплачивают в ПФР на каждого ОФИЦИАЛЬНО трудоустроенного работника 22% от его зарплаты . Чем больше они отчислят, тем больше страховых баллов можно накопить, правда, лишь в пределах установленного максимума (в 2017, например, максимум можно было накопить 8,26 балла, а к 2021 году максимум вырастет до 10 баллов в год).

Следуя этой логике, чем выше зарплата, тем больше будет накоплено пенсионных баллов. Чем больше баллов, тем выше пенсия. Страховой стаж в данной формуле – дело второстепенное. Понятное дело, что без минимального стажа не удастся оформить страховую пенсию (с 2024 года он будет составлять 15 лет) – по причине отсутствия оного многим уже сегодня выплат. Однако он по факту влияет лишь на срок, на протяжении которого формируются пенсионные права. То есть чем дольше ОФИЦИАЛЬНО работаешь, тем дольше копишь баллы, а следовательно, на большую пенсию претендуешь. Узнать конкретно, на какую пенсию вы на данный момент претендуете, поможет пенсионный калькулятор от ПФР.

Многие, впрочем, с большим скепсисом относятся к своей будущей пенсии, смотря на нее не иначе как на «прекрасное далеко». А зря, если заняться этим вопросом вовремя, есть масса вариантов, как обеспечить себе приемлемую пенсию. Вот несколько очевидных и самых верных способов.

Способ №1:

Негосударственное пенсионное обеспечение

Для многих это станет открытием, но первые негосударственные пенсионные фонды появились еще после 1992 года. С тех пор многое изменилось, и теперь НПФы являются неотъемлемой частью пенсионной системы, а их изобилие поражает. Их ключевое отличие от ПФР в том, что они являются акционерными обществами, формирующими средства пенсионных резервов граждан на добровольной основе. Хочешь обеспечить себе пенсию больше, чем у соседа – неси деньги в НПФ. Но суть в том, что они не просто копят деньги вкладчиков – они формируют из них инвестиционный портфель, то есть вкладывают деньги вкладчиков в ценные бумаги и прочие инвестиционные инструменты.

Часто очень даже рискованные. Поэтому вложение средств в НПФ обладает определенными рисками. Однако данный способ за 10-15-20 лет отчислений позволяет накопить весьма достойную дополнительную негосударственную пенсию, которая к тому же может увеличиться за счет выгодных вложений. Правда, будут ли к тому моменту существовать негосударственные фонды – вопрос совершенно другого характера.

Способ №2:

Работать только официально

По сути, официальное трудоустройство – единственная возможность (помимо частного предпринимательства и самостоятельного отчисления страховых взносов, конечно) формировать себе страховые пенсионные права. Сколько бы вы ни работали, если это будет неофициально, то работодатель не будет делать страховые отчисления в ПФР. А если он не будет делать пенсионных отчислений, не будет формироваться пенсионных прав, а следовательно, на трудовую пенсию рассчитывать не стоит.

В таком случае единственное, на что могут претендовать граждане – это социальная пенсия, которая может быть назначена на 5 лет позже, чем страховая (60 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно), да и размер ее оставляет желать лучшего. Так, при средней страховой пенсии в 15 тыс. рублей, размер социальной едва достигает 9 тыс. рублей.

К слову, стоит обратить внимание читателей, что подписание трудового договора является лишь одним из элементов официального трудоустройства, но не как ним самим. Чтоб было понятнее, объясним: в нашей практике неоднократно встречались случаи, когда работодатель подписывал с работниками трудовой договор, однако в ПФР их не регистрировал и страховые взносы не уплачивал. Так что не забывайте контролировать этот процесс тоже.

Способ №3:

Получать большую зарплату

Как мы уже определили выше, размер вашей пенсии зависит от количества сформированных пенсионных баллов, а они, в свою очередь, от объема отчислений, сделанных работодателем. Напомним, они составляют 22% от фонда оплаты труда, то есть по 22% от зарплаты каждого работника. Чем выше ваша зарплата, тем больше, следовательно, будут и отчисления, и тем больше будет пенсия – логика элементарна. Так что если вы хотите хорошую пенсию, позаботьтесь о своей сегодняшней зарплате.

В этом, к слову, проблема миллионов нынешних пенсионеров. В советские времена рынок труда имел несколько иной формат. Было принято всю жизнь работать на одном предприятии часто с достаточно скромной зарплатой. Поэтому и получилось так, что многие, кто имеют сегодня по 40-55 лет стажа, всю жизнь работали за небольшую зарплату, и теперь получают мизерную пенсию.

Способ №4:

Работать на пенсии

Безусловно, заслуженный отдых на то и отдых, чтоб отдыхать. Действительно, работать в преклонном возрасте очень даже тяжело, это, однако, не останавливает 12-15 млн российских пенсионеров, которые несмотря на возраст продолжают работать. Таковы реалии российской жизни – старикам приходится работать, поскольку на одну лишь пенсию прожить в РФ действительно сложно. Но в работе на пенсии есть еще один плюс – при официальном трудоустройстве, будучи на пенсии, пенсионер продолжает формировать свои пенсионные права. Соответствующим образом увеличивается и его пенсия – пересмотр происходит ежегодно в августе. Правда, размер такого увеличения для пенсионеров не так уж и велик – в 2017 году размер повышения был ограничен 2 пенсионными баллами, то есть большинство работающих пенсионеров .

Способ №5:

Отложить пенсионный возраст

Пенсионный возраст в России – один из самых низких в мире: 55 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Последнее время активно обсуждается вопрос его повышения, однако до каких-либо активных действий пока не дошло. Однако многие забывают, что отсрочить пенсионный возраст можно самостоятельно – просто не обращаясь в ПФР для ее назначения.

Так, за каждый отложенный год выхода на пенсию, в ПФР обещают применять дополнительные премиальные коэффициенты, которые повысят выплаты при обращении. Так, в общих случаях, за один год отсрочки пенсия вырастет на 7%, за 2 года – на 15%, за 3 года – на 24% и так далее . Закон позволяет откладывать пенсию в пределах 1-10 лет. Максимальное повышение, при условии 10-летней отсрочки составит 232%. Узнать больше о применяемых коэффициентах можно на сайте ПФР .

Способ №6:

Откладывать на старость

Наверное, самый верный способ – это положиться на себя и систематически откладывать средства на старость. Как говориться готовь пенсию смолоду. Можно откладывать традиционным способом – перечислять на депозит в банк, а можно народным – складывая в банку. Главное в данном способе – это конвертировать средства в валюту, так как хранить деньги в рублях не только опасно, но и невыгодно. Очевидно, что инфляция может уничтожить покупательную способность всех ваших накоплений в один миг. Да и потом, рубль – далеко не самая надежная валюта.

Пенсионеры неоднократно интересуются, как повысить уровень пенсионного обеспечения в условиях действия нового законодательства. Напомним, что граждане могут претендовать на страховую, а значит наработанную и социальную пенсию, ту, что гарантируется государством в качестве поддержки. В рамках статьи разберем, на какое повышение могут рассчитывать работающие получатели и неработающие пенсионеры. Также затронем тему накоплений без участия государственных органов.

Общие понятия и положения

С 2015 года пенсионное законодательство понесло некоторые изменения. Размер пенсионных трудовых накоплений формируется из нескольких факторов:

  • страховой взнос;
  • накопительная составляющая.

При расчете страховой части во внимание принимается индивидуальный коэффициент. Размер ИПК устанавливается Правительством и подлежит ежегодному индексированию. Он напрямую зависит от суммы взносов. Для получения надбавки писать ходатайство не требуется. Перерасчет проходит в автоматическом порядке, в августе месяце. При этом сотрудники ПФ оперируют данными по отчислениям, зафиксированными первого июня в данном календарном году.

На то будет ли пенсия по старости выше минимального порога, возраст претендента не влияет. Чем выше стаж пенсионера, тем больше отчислений попало в ПФ. Для того чтоб выплата была увеличена, нужно чтоб работодатель платил процент от полной заработной платы, а не от минимальной ее части. Не соглашайтесь на доход «в конверте», если хотите иметь достойную пенсию.

Как в перспективе увеличить размер пенсии по старости


Повысить пенсию в перспективе может любой трудоспособный человек. Если у претендента в молодости имеется хороший доход, то впору позаботиться и о старости. Как увеличить размер будущей пенсии по старости рассмотрим ниже:

  1. Дополнительные отчисления в ПФ негосударственного типа. Для скопления сбережений открывается персонифицированный счет, и с повышающейся доходностью увеличивается уровень накоплений. Эти учреждения предлагают более высокие выплаты после выхода претендента на заслуженный отдых, нежели государственное формирование.

На заметку! Вступая, в накопительные фонды ПФ гражданину достаточно иметь при себе паспорт и страховое свидетельство.

  1. Участие в негосударственном пенсионном проекте. Этот вариант позволяет накапливать прибавку к государственной пенсии. Работодатель платит за вас взносы, а вы получаете зарплату, сами себе вы формируете бюджет надбавки. Сколько получается, сколько и можно отчислять «на старость».

Периодичность и размер отчислений клиент оговаривает с представителем страховой компании.

  1. Участие в проекте софинансирования. Суть ее заключается в том, чтоб положить на накопительный государственный счет определенную сумму. В итоге она будет удвоена. Если вы инвестировали в будущее 2 тысячи, то после выхода на пенсию у вас уже будет 4 тысячи. Но больше 12 000 государство не выделяет.

Внимание! Верхнего предела суммы, которую можно положить на сберегательный счет по программе софинансирования не существует, но «Надбавка» от государства не может превышать 12 тысяч рублей.

Как увеличить пенсию по старости неработающим претендентам в 2019-м

Если речь идет о пожилых, нетрудоспособных гражданах, то они могут потребовать перерасчета. Предложенные в новой пенсионной программе способы позволят им увеличить пенсию. Многим претендентам выгодней получать доход, рассчитанный по новым правилам. Каждый бал за стаж - коэффициент увеличения, так ценность его растет ежегодно.

На заметку! Если даже на стадии перерасчет претендент получит ставку ниже его действующей фиксированной части, то за ним закрепят старые более высокие суммы. Так что он уж точно ничего не потеряет.

На какие надбавки могут рассчитывать работающие пенсионеры, 2 стороны вопроса

В первом – втором приложениях к ФЗ № 400 оговорено, что отказ от полагающихся выплат при достижении пенсионного возраста, дает претендентам основание в будущем получать выплаты по большему количеству балов и более высокой фиксированной ставке. Речь идет об отказе от начислений или пропуск сроков.

При достижении определенного возрастного порога, дающего права на пенсионные выплаты, претендент не утрачивает трудоспособность за исключением случаев получения инвалидности. Таким образом, при среднем возрасте, он может продолжать трудиться. Если на этот период он откажется от пенсии, то уже после выхода на заслуженный, пусть и отсроченный отдых, он сможет получать более высокую ставку.

На заметку! Чем дольше вы отказываетесь от пособия, тем больше начислять станут в будущем. Если вам позволяет доход, то можете использовать такой способ.

Достоинства способа:

  • Простота воплощения. Не нужно ничего оформлять, куда-то обращаться. Напротив, нужно не идти за пенсией в ПФ.
  • Желаемый эффект в итоге.

Недостатки способа:

  • Отказ от источника финансирования.
  • Недоступность всех видов пенсий, кроме накопительной части.

Внимание! Выше оговорённый метод увеличения выплат подходит тем категориям работающих, кто рано выходит на пенсию, например, медикам.

Как больше получать военным пенсионерам в 2019-м


Известно, что выплаты пенсии военным категориям осуществляют через Минобороны. Отличается для них и порядок оформления. Изначально нужно стать на учет в военкомате по месту регистрации, далее собрать требующиеся документы и отнести их в комиссариат, в пенсионный отдел.

На величину пенсионных начислений военного лица влияют такие факторы:

  • возраст выхода на пенсию, чем дольше не оформлять пенсию, тем больше будет размер суммы, которую можно получить в итоге;
  • размер СДД, это денежно довольствование в виде оклада отставника и уровня надбавки за выслугу;
  • уровня СП (социальной помощи).

На заметку! За 20 лет выслуги военный получатель может рассчитывать на 50% от оклада и еще + 3 % за каждый отработанный после 20 лет год. Наличие 25 лет позволяет увеличить надбавку к пенсии на 1%, дающийся за каждый год после 25 лет стажа.

Свою будущую пенсию увеличить военный может еще во время службы. Происходит такой рост на основании таких факторов, как:

  • Получение травмы, увечья способствовавшего потере работоспособности. Определяет такие надбавки для инвалидов статьи 21 закона № 4468-1 и № 166. Такое основание позволяет получить от 150 до 300% надбавки к социальной помощи. Сумму определяют с учетом тяжести заболевания.
  • Наличие наградного знака «Житель блокадного Ленинграда». Это еще 100-200% к РР.
  • Содержание иждивенцев. Это гарантирует доплату в размере 32,0%-100,0%. № и более лица на содержании дают основания на 100% доплаты.

Пенсионер военного круга в 2019 году может получить надбавку по любому из вышеперечисленных оснований.

Как получить социальные доплаты к пенсии в 2019-м

Такого рода доплаты устанавливают тем пенсионерам, уровень дохода которых ниже ПМ в регионе. Такие до начисления могут быть установлены на уровне региона или Федерации. Уровень их зависит от таких параметров:

  • соотношение ПМ в конкретной области/регионе и по стране;
  • сумма дохода претендента;
  • место проживания гражданина.

На заметку! На социальную доплату могут рассчитывать исключительно неработающие люди.

Депозит, как способ наращивания прибавки к пенсии

Тем, кому позволяет доход, всегда можно позаботиться о будущей безбедной старости. У них есть возможность откладывать определенные суммы на депозит. Кроме того, претендент получает доступ к своим сбережениям, может менять банки, самостоятельно регулировать сумму.

Пример! У вкладчика есть возможность ежемесячно откладывать 4 000 рублей. За год вклад увеличится до 48 тыс., а за 15 лет – 720 000 рублей. Если учесть проценты, которые будут начислены на основной взнос, размер накопления составит около 3 млн. 250 тыс. руб. Неплохая прибавка к пенсии, которую можно получить, начав откладывать с 35 лет.

Несмотря на выгоды депозита, этот способ накопления имеет и определенные подводные камни:

  • необходимость ежемесячно отрывать сумму для вклада;
  • необходимость постоянного контроля (поиск банка, выгодных условий, перезаключение договоров);
  • риск замораживания средств, если банк банкротится;
  • низкая доходность;
  • девальвация валюты;
  • необходимость индексирования вклада.

Если не увеличивать размер ежемесячного взноса с учетом уровня инфляции, то размер сбережений может быть недостаточным для безбедной старости.

Совет эксперта! Чтоб получить в старости действительно достойный доход нужно сформировать собственный пенсионный портфель. Как пример, пять лет собираем сумму, откладывая деньги на валютный депозитный счет. Скопив минимум полмиллиона можно инвестировать сбережения в облигации. За заработанные деньги вкладываем в квартиру, далее сдаем ее в аренду. Этот подход принесет регулярный, стабильный доход в старости. При этом никто не мешает продолжать откладывать свободные средства на депозит.

Популярные вопросы и ответы

Вопрос: Почему с негосударственными фондами выгоднее взаимодействовать? И не рискованно ли отдавать им деньги? Может лучше нести деньги в банк?
Ответ: Негосударственные страховые компании занимаются инвестированием денег своих клиентов. Они могут вкладывать их в перспективные сферы бизнеса, таким образом, наращивая ваш пенсионный портфель. Конечно, есть и определенные риски, что компания обанкротится и не выполнит свои обязательства. Нужно искать стабильного партнера. В банк конечно тоже можно откладывать деньги, но размер прибыли будет меньше. При этом нет никаких гарантий, что банк не уйдет с рынка и кроме минимальной суммы из фонда гарантийных вкладов вы больше ничего не получите. Для страховки можно часть средств инвестировать в страховые компании, а еще откладывать на депозит, лучше валютный.

Вопрос: Сколько пенсионных балов нужно сегодня для выхода на пенсию в 2019 году?
Ответ: 10 лет стажа, которые гарантируют 16,2 балов, должны быть у претендента на пенсию. Но нужно учесть, что с каждым годом этот порог возрастает.

Вопрос: Как размер ЗП отражается на уровне пенсии?
Ответ: С 2012 года уровень дохода гражданина, от которого зависит и уровень отчислений в ПФ, напрямую влияет на пенсионные показатели. Ранее увеличивающим коэффициентом был стаж.

То, как увеличить пенсию, интересует как действующих пенсионеров, так и обычных граждан, которые заботятся об обеспечении своего будущего. Все возможные решения – в данной статье.

После внедрения пенсионной реформы граждане РФ после выхода на заслуженный отдых могут получать страховую и накопительную пенсию. Если первая гарантируется государством, то вторая начисляется негосударственными пенсионными фондами.

Пенсионные выплаты формируются на основе средней заработной платы за определенный период и общего страхового стажа лица. Средняя зарплата может учитываться за любые пять лет трудовой деятельности до 2002 года. После 2002 года была введена система страховых взносов в ОПС. Следовательно, количество взносов, которые отчисляет работодатель, также увеличивает общий размер государственной помощи, что полагается гражданину. Конкретная сумма выплат зависит от количества пенсионных баллов, а также от индивидуального пенсионного коэффициента.

Действующие пенсионеры

Неработающие пенсионеры

Нетрудоустроенные пенсионеры могут легально воспользоваться предоставляемым им правом на увеличение пенсии путем проведения пересчёта, которым они могут воспользоваться один раз в год. Важно помнить, что у сотрудников вашего территориального отделения Пенсионного фонда РФ нет законных оснований отказать им в пересчете, поэтому их неправомерные действия можно обжаловать в вышестоящем органе.

Процесс пересчета регулируется положениями Федерального закона №400. Согласно этому закону, выбор метода расчета рабочего стажа является приоритетом пенсионера. Если в результате перерасчёта окажется, что новая пенсия является меньше, то пенсионеру будут, попросту, выплачивать старую пенсию по старости, поэтому при невозможности получать повышенную пенсию, лицо ничего не теряет.

Работающие пенсионеры

У работающих пенсионеров есть определенные преимущества, ведь они могут получить большее количество пенсионных баллов за счет продолжения трудовой деятельности. Следовательно, они повышают количество пенсионных баллов благодаря высокой сумме общих страховых взносов, при этом неважно – начисляется ли повышенные пенсионные выплаты или нет.

Важно! Пенсионеры имеют право отказаться от получения страховой пенсии после достижения пенсионного возраста, повышая фиксированные выплаты, а также количество пенсионных баллов, которые впоследствии пересчитываются в российские рубли. (ФЗ №400).

Для граждан, не достигших пенсионного возраста

Ниже представлены легальные способы увеличить пенсию для тех, кто еще не вышел на заслуженный отдых.

  1. Накопительная часть пенсионных выплат. Лица, которые родились после 1967 года, могут получить накопительную часть пенсии, что будет выступать в качестве дополнения к обычной страховой пенсии. Если гражданин отказывается от накопительной части, то число пенсионных баллов возрастает, однако в то же время у него пропадает возможность инвестирования. Вкладывать деньги можно как в негосударственный пенсионный фонд, так и в частные компании.
  2. Услуги страховой компании. Схема достаточно простая – вы на протяжении нескольких лет регулярно делаете отчисления в денежный фонд определенной страховой компании, которая в это время имеет право распоряжаться вашими накоплениями. Когда лицо достигает пенсионного возраста, страховой фонд обязуется вернуть все деньги, полученные от накоплений (с учетом указанного в договоре процента прибыли от инвестирования). Сумма повышения может выплачиваться частями. Гарантированная доходность в банках составляет примерно 4%. Кроме того, стоит отметить, что такие вклады также подразумевают страхование жизни, поэтому клиент одновременно получает две услуги.
  3. Страховой депозит в банке. В данном случае речь идет о депозите, который заключается на срок до 15 лет. Процентная ставка, которую банки неоднократно увеличивали, составляет от 7% до 10% в зависимости от выбранного финансового учреждения. Перед тем как повысить свою пенсию данным способом стоит помнить, что суммы больше 800 тысяч рублей обычно не страхуются финансовыми учреждениями от возможной инфляции.
  4. Пенсионный вклад. От стандартных вкладов такие вклады отличаются высокой процентной ставкой – до 10% годовых. Все подробности этого способа будут рассматриваться ниже.

Накопление пенсии в банке

Чтобы повлиять, как увеличить будущую пенсию с помощью депозита, стоит рассмотреть конкретный пример. Сразу стоит отметить, что хранение денег на депозите в банке не только подразумевает определенные риски, но и требует постоянных усилий от вкладчика.

К примеру, в месяц вы накопили 4 000 рублей. В год это 48 000 рублей. В то же время через 15 лет это уже 720 000 рублей. С учетом процентной десятипроцентной ставки через 15 лет общая сумма накоплений будет достигать 3 256 000 рублей. Таким образом, 35-е работники уже за пятнадцать лет могут сформировать себе достаточно большой пенсионный счет, который обеспечит реальное увеличение пенсионных выплат.

Конечно же, депозит является наиболее доступным способом увеличить свою будущую пенсию, однако в то же время существуют и некоторые подводные камни:

  • ежедневное пополнение счета на внушительные суммы средств;
  • постоянный поиск новый банков и заключение договоров (ни один банк не заключит с вами долгосрочный договор, поэтому это является реалией для всех пенсионеров);
  • низкая доходность депозитов (в некоторых западных странах повышение может достигать нуля);
  • девальвация валюты, которая может привести не только к низкой доходности депозита, но и к потере значительной суммы денег своего капитала.
  • потребность в постоянном индексировании (так как увеличить свою пенсию можно только с учетом индексирования дохода, месячная сумма вкладов будет постоянно изменяться).

Таким образом, можно сделать вывод, что депозит можно эффективно использовать только на протяжении определённого периода времени. Повышать пенсионные выплаты таким способом рекомендуется, когда речь идет о небольших суммах и выгодных процентных ставках. В противном случае необходимо прибегать к комбинированному способу.

Сформировать реально стабильный доход можно с помощью индивидуального пенсионного портфеля. Например, на протяжении пяти лет вносятся вклады на диверсифицированный валютный депозит. Когда сумма станет больше 500 000 рублей, будущий пенсионер вкладывает деньги в облигации. Далее можно вкладывать реальные деньги в недвижимость, чтобы иметь возможность сдавать её в аренду, при этом лицо продолжает отчислять 5% от своего дохода на депозит.

Одним из самых важных вопросов финансового планирования является вопрос пенсионного обеспечения. Но, к сожалению, мало кто задумывается о пенсии в 30 лет, а тем более в 18-20 лет. Как правило мы начинаем думать о пенсии ближе к 50. В этом возрасте можно предпринять некоторые шаги, но эффект от них будет уже не тот. Поэтому если вы молоды, то самое время сделать так, чтобы небольшие инвестиции сегодня порадовали вас надежным дивидендами через 30 лет.

Рассмотрим 3 существующих варианта формирования пенсии:

    Страховая пенсия по старости.

    Накопительная часть пенсии, которая может быть инвестирована в негосударственные пенсионные фонды или передана управляющей компании.

    Самостоятельные накопления и инвестиции.
    Разберем последовательно все варианты с целью понять, что нам светит в будущем и как можно воздействовать на ситуацию.

Страховая пенсия по старости.

С 1 января 2015 года изменились правила начисления и расчета пенсии по старости. Давайте сначала разберем, кому же теперь полагается пенсия по старости.

    Согласно новому пенсионному законодательству увеличиваются требования к минимальному стажу. Если в 2014 году минимальный стаж был 5 лет, то в 2015 – уже 6 лет, а к 2024 году он постепенно увеличится до 15 лет.

    Право на пенсионное обеспечение будет давать пенсионный коэффициент (ПК), который рассчитывается в баллах от стажа, уровня заработной платы и фактического возраста выхода на пенсию. При этом установлен минимальный порог этого коэффициента в 30 баллов.

Таким образом, было много разговоров об увеличении минимального трудового стажа, но вместо этого требования выросли не для всех, а для отдельных граждан. Так лица, набравшие стаж <15 лет, или ПК < 30 баллов получают право на минимальную трудовую пенсию на 5 лет позже. Для остальных разработаны механизмы, стимулирующие более поздний выход на пенсию: например, если оформление пенсии будет добровольно отложено на 5 лет после достижения пенсионного возраста, то страховая часть выплат увеличится на 45%.

Как посчитать свою пенсию?

Прежде чем начнем расчеты, стоит сказать еще об одном важном изменении. С 2015 года произошло более четкое разделение на страховую и накопительную часть пенсии – теперь это фактически 2 вида пенсий. Согласно новому закону государство берет на себя ответственность только за страховую часть пенсии. Именно ее сейчас и рассмотрим. О накопительной поговорим чуть позже.

Итак, формула расчета страховой пенсии очень упрощенно выглядит так:

ПК – пенсионный коэффициент или сумма накопленных пенсионных баллов.

СБ – стоимость 1-го балла в год выхода на пенсию.

ФВ – фиксированная выплата.

ПКВ – повышающий коэффициент за выход на пенсию после установленного срока.

Главным новшеством в пенсионной системе являются пенсионные баллы. Теперь именно они будут определять вашу пенсию. Количество баллов зависит от суммы начисленных и уплаченных страховых взносов и длительности страхового стажа.

Для того, чтобы понять сколько у вас будет баллов к моменту выхода на пенсию, необходимо сначала определить сколько баллов вы уже заработали до 2015 года. Сделать это можно по формуле:


Однако, здесь можно не заморачиваться с расчетами, а просто посмотреть их на сайте пенсионного фонда. Для этого достаточно зарегистрироваться на сайте gosuslugi.ru и войти в свой личный кабинет на сайте pfrf.ru . Здесь же можно проверить насколько исправно ваш работодатель перечисляет взносы в пенсионный фонд.

Рассмотрим героя, у которого стаж 10 лет, и все это время он получал среднюю по России зарплату, тогда он накопил где-то 20 баллов.


СВ год – сумма страховых взносов, поступивших на пенсионный счет гражданина в пенсионный фонд в данном календарном году. Считается как 16% от вашей официальной зарплаты в случае, если вы не перевели часть своих накоплений в негосударственный пенсионный фонд или 10%, в случае если перевели.

Так, например, при средней заработной плате у нашего героя в 30000 рублей СВгод = 30000 * 16% *12 месяцев = 48000.

НСВ год – нормативный размер взносов на страховую пенсию по старости в данном календарном году.

В 2015 году максимальная заработная плата, с которой производится начисление страховой пенсии составляет 711000 руб. в год или 59250 руб. в месяц. Соответственно, НСВ год = 711 000 руб. * 16% = 113760 руб.

Таким образом, при средней заработной плате в 30000 рублей, за 2015 год наш герой накопит 5,06 баллов (48 000 / 113 760 * 10).

Особенностью бальной системы является наличие ограничения по максимальной сумме баллов, которую можно получить за год. Таким образом, если вы счастливый обладатель заработной платы более 59250 рублей, то на расчет баллов и на вашу пенсию ваш т.н. «сверхнормативный доход» никак не повлияет. Т.е. при ежемесячной зарплате в 59250 рублей вы получаете максимальные 10 баллов за год, также при зарплате в 150 000 и даже в 1 миллион рублей вы получите те же самые 10 баллов. (Максимальные значения баллов в разрезе по годам представлены в таблице 1).

Таблица 1.

Год назначения пенсии по старости

Максимальное значение ИПК с отчислениями на накопительную пенсию

Максимальное значение ИПК без отчислений на накопительную пенсию

В нашем случае наш герой уже отработал 10 лет, предположим, что он начал работать в 20 лет, соответственно до пенсии ему осталось проработать еще 30 лет. Подсчитаем его баллы за 30 лет. (Не будем учитывать инфляцию – все считаем в сегодняшних ценах).

5,06 баллов * 30 лет = 151,89 балла + 20 баллов до 2015 года. Таким образом, получаем 171,89 балла.

Затем, для расчета итоговой пенсии, в год выхода на пенсию все баллы умножаются на стоимость одного балла для данного года. В 2015 году стоимость одного балла = 71,41 руб. Стоимость одного бала государство обещает ежегодно индексировать, таким образом, обещая защиту пенсионных накоплений от инфляции.

Баллы нашего героя превращаются в 10 846,46 рублей (171,89 баллов * 71,41 руб.). Получилось не густо, но это еще не все. Считаем дальше.

Кроме пенсии в баллах, в формуле присутствует слагаемое в виде фиксированной части страховой пенсии.

Фиксированная часть страховой пенсии в 2015 году = 4383,15 руб. (она зависит от кол-ва иждивенцев, индексируется на коэффициенты для жителей сервера и работников с/х). Ежегодно фиксированная часть также индексируется на коэффициент не ниже уровня официальной инфляции.

Также в нашей формуле были повышающие коэффициенты за выход на пенсию после установленного срока. Эти коэффициенты для пенсионных баллов и для фиксированной части немного разные и определяются согласно таблице 2.

Таблица 2.

Количество месяцев добровольной отсрочки от получения пенсии по старости

Коэффициент повышения ИПК

Коэффициент повышения ФВ

120 и более

Итак, полная пенсия нашего героя в случае, если он не переводил часть своей пенсии в накопительные фонды и вышел на пенсию вовремя = 171,89 балла * 71,41 руб. * 1 + 4383,15 * 1 = 16658 руб.

При этом в системе предусмотрено множество нюансов, о которых я здесь умолчал: разные баллы для периодов декретных отпусков, службы в армии и т.д. Подробнее обо всем этом можно узнать на сайте pfrf.ru .

Выводы. Кто же выигрывает в данной пенсионной системе?

    Таким образом, при среднем по России уровне заработной платы в 30 т.р. со стажем 40 лет пенсия выходит около 16,7 т.р. Если честно – не густо.

    А какой же максимальный размер пенсии? Максимальный размер страховой пенсии также ограничен и получается 31,5 т.р. (в сегодняшних деньгах). Обладателям высоких зарплат здесь должно стать обидно. С голоду конечно не умрешь, но вряд ли на эти деньги можно позволить себе жить как европейские пенсионеры и ежегодно путешествовать по свету. Кроме того, если нет желания в пенсионном возрасте сталкиваться с бесплатной медициной, неплохо бы иметь дополнительную подушку безопасности.

    Для обладателей минимальных зарплат – также мало хорошего. При з/п в 1 МРОТ (сегодня это 5965 рублей), чтобы набрать проходные 30 баллов необходимо отработать минимум 30 лет. При этом максимально возможная пенсия с учетом фиксированной доплаты будет в районе 7 т.р.

    Что делать если вы бизнесмен, предприниматель и платите зарплату сами себе? Вы в данном случае проигрываете больше всех. Поскольку платя зарплату самому себе, вы отчисляете с нее около 31% в разные фонды, при этом в пенсионную копилку идет лишь 16% да и то не со всей зарплаты, а только с той, что не превышает нормативную часть. Здесь поучителен пример Стива Джобса, назначившего себе официальную зарплату в 1$.)))

Таким образом, вопрос дополнительной финансовой подушки к пенсии остается актуальным для всех категорий граждан.

Давайте разберемся сначала с накопительной частью пенсии, и стоит ли на нее переходить, а потом рассмотрим методы самостоятельного накопления пенсии.

Стоит ли переходить в НПФ?

У тех, кто не перевел часть пенсии в накопительные фонды, на создание страховой пенсии будет отчисляться 16% и совсем не будет накопительной части. У тех, кто перевел часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд, на страховую часть пенсии пойдет лишь 10%, остальные 6% будут формировать отдельную накопительную часть пенсию.

Давайте попробуем понять, что выгоднее первое или второе.

Для того, чтобы правильно сравнить, возьмем также нашего среднестатистического героя с зарплатой в 30 000 рублей.

Начнем с расчета его страховой части пенсии. В прошлый раз, используя ставку отчислений 16%, мы получили в итоге цифру в 16 658 руб. Посмотрим, что получится при ставке в 10%: в этом случае, наш герой накопит лишь 96 баллов ((30 000 руб. * 12 мес. * 10%) / (59 250 руб. * 12 мес. * 16%) * 10 * 30 лет).

Тогда его страховая пенсия будет выглядеть следующим образом: ((96 баллов +20 баллов, накопленные до 2015 года) * 71,41 руб.) + 4383,15 = 12 667 руб.

Таким образом, при переводе 6% в накопительную часть, количество накопленных вами баллов уменьшается на 36%, соответствующим образом уменьшается и вся страховая пенсия.

У нашего героя страховая часть пенсии сократилась на 3990 руб. Вопрос в том, смогут ли накопления, переведенные в НПФ компенсировать ему эту сумму?

Давайте посмотрим сначала без цифр, что будет происходить с деньгами в случае, если вы вложили их в НПФ. Отчисления в НПФ будут работать и ежегодно приумножаться на определенный уровень доходности. В среднем за последние 10 лет доходность лучших по надежности НПФ была на уровне 10%. Накопленные % ежегодно добавляются на ваш счет и далее растут вместе с поступлениями от зарплаты. При этом, ваша зарплата в любом случае будет постепенно расти вслед за инфляцией, а вместе с ней будут расти и отчисления в НПФ. Таким образом, ваши накопления НПФ содержат инфляционную составляющую и составляющую доходности.

Что же в страховой части. Здесь государство обещает ежегодно индексировать стоимость одного балла на индекс не ниже уровня инфляции, но при этом не обещает совсем никакой доходности.

Таким образом, у нас в первом случае получается: рост зарплаты и отчислений вслед за инфляцией + доходность. Во втором только компенсация инфляции. Напрашивается, выгодность первого варианта.

Проверим на цифрах, на примере нашего героя. С зарплаты в 30000 рублей он будет ежемесячно отчислять в НПФ 6%, что будет составлять в год 21600 руб. Если представить мир без инфляции, то за 30 лет он перечислит в НПФ 648 000 руб. (синий график). При этом если учесть годовую доходность накоплений в 10%, то через 30 лет на счете нашего героя окажется 3 908 378 руб. (фиолетовый график). В мире с инфляцией цифры еще более впечатляющие.

Далее для того, чтобы посчитать накопительную пенсию в месяц достаточно разделить общий накопленный фонд на 228 месяцев (это период дожития) – получаем 17 142,01 руб. (3 908 378 руб. / 228 мес.). Вернемся к нашей потери в 3990 рублей. Для того чтобы провести адекватное сравнение нам необходимо сравнивать все либо без инфляции, либо все с инфляцией. Сравним без индексов инфляции: 17 т.р. существенно превышает, наши потери в страховой части из-за баллов в 3,9 т.р.


Но здесь остается 3 подводных камня, про которые просто надо знать:


Выводы:

    Перевод в НПФ сулит получение более высокой пенсии, однако более высокий доход связан с определенными рисками. Принимать эти риски или нет – индивидуальное дело каждого.

    В любом случае, если все же выбор сделан в пользу НПФ – необходимо .

Накопить пенсию самому.

Давайте рассмотрим 3 варианта самостоятельного накопления:

    Депозиты.

    Накопительное страхование.

    Комбинированное инвестирование по индивидуальному пенсионному плану.

Как накопить пенсию в банке?

Несмотря на доступность и понятность такого финансового инструмента как депозит с точки зрения реализации это не самый простой вариант, поскольку требует от вас определенных усилий на протяжении всей жизни до пенсии. Но на его примере проще всего продемонстрировать какой эффект в рублях можно получить от работы со своими накоплениями.

Для начала необходимо определиться с целями инвестиций:

Для этого нам необходимо понять ваш ежемесячный уровень дохода, который вы хотели бы иметь на пенсии. Например, сейчас вы имеете заработную плату в 100 т.р. Как мы уже убедились, максимальная страховая пенсия у вас будет 31,5 т.р. При этом вы не хотите потерять в уровне жизни по сравнению с текущим и намерены получать доход в пенсионном возрасте в сумме не менее 100 т.р. (в эквивалентных ценах). Соответственно вам недостает около 70 т.р.

Дополнительный доход в год должен быть 840 т.р., это означает, что при ставке 10% годовых, чтобы получать такие % и на них жить вам необходимо иметь 8,4 млн. руб. на счете. Это и будет целью инвестиций.

Предположим, что средства будут инвестироваться со средней доходностью 10% (в последние 10 лет – для России это средняя доходность по консервативным инструментам). Это значит, что для того, чтобы накопить 8,4 млн., например, через 30 лет нам необходимо инвестировать 48 т.р. в год. В рассмотренном примере это менее 5% от ежегодного дохода.

Таким образом, для защиты своих накоплений вам необходимо инвестировать 5% дохода ежегодно.

Краткий пример индивидуального пенсионного плана на 30 лет:

    В первые 5 лет пока сумма менее 500 тыс. – это депозиты, диверсифицированные по валюте.

    В следующие 15 лет, когда сумма от 0,5 млн. до 3 млн. - это депозиты в валюте, рублевые облигации, акции – в пропорции 50%, 45% и 5% соответственно.

    И в последние 10 лет – как вариант можно приобрести жилую недвижимость для сдачи в аренду, а доход от нее, а также 5% от зарплаты продолжать инвестировать в облигации и депозиты.

Если статья была для Вас полезной, поставьте лайк и поделитесь ей с друзьями!

Пенсия, как и зарплата, большой не бывает. Но, к сожалению, наши пенсионеры практически всегда остаются недовольны тем размером выплат, который назначается государством. Да и кто бы не хотел лучшего финансового обеспечения? Специально для вас мы покопались в законодательстве и почитали отзывы специалистов! Мы расскажем, как увеличить пенсию по старости прямо сейчас и в ближайшем будущем!


Если вам же назначена пенсия, и вы благополучное её получили, то практически все правила вашего взаимодействия с государством в социальной сфере зафиксированы. Естественно, что за свою жизнь вы немало работали, получая стаж и деньги за свою профессиональную деятельность. Те заработки, которые были у вас до 2002-го года, формируют пенсию, исходя из вашего стажа, а также средней зарплаты за любые 5 лет, которые вы выберите (возможно также указать зарплату за 2001-2002 годы). С 2002-го года на размер доходов по старости влияют уже взносы в систему ОПС, которые должен был вносить ваш работодатель. Вот так и формируются ваши права!

Если вы уже на пенсии или практически достигли нужного возраста, то изменить размер выплат на данный момент невозможно. Но реально увеличить выплаты пенсии по старости!

Как увеличить пенсию неработающим пенсионерам?

Если вы только собираетесь оформлять социальные выплаты, то подойдёт следующий способ. Стоит обратиться в ПФ РФ с просьбой о том, чтобы вам сделали перерасчёт. Так, каждый пенсионер может самостоятельно выбрать способ расчета стажа: как по старому пенсионному законодательству, так и по новому, которое начало действовать с 2015-го года. Это действительно беспроигрышный вариант увеличения размера пенсии, ведь даже если после перерасчета вам будет назначена меньшая сумма, вы будете получать выплаты по-старому.

Тот же способ позволяет повысить пенсию неработающему пенсионеру самостоятельно, если вы уже получали выплаты от государства, но действует такой метод далеко не всегда. Хотя попробовать стоит, ведь вы точно ничего не потеряете! Ваше положение, как минимум, не измениться, зато есть реальный шанс, что вы будете получать больше!

Что делать работающим пенсионерам?

Ещё одним инструментом, который поможет хоть неработающему, хоть работающему пенсионеру (и даже будущим получателям социальных средств), является отказ от получения выплат на определённый период либо же перенос выхода на заслуженный отдых, несмотря на возраст. Так, приложения №1, 2 к ФЗ №400 говорят о том, что пенсионеры, которые отказались от полагающихся им выплат или люди, которые не обратились за их получением по достижению соответствующего возраста, могут рассчитывать на увеличение пенсионных баллов и фиксированных выплат. Чем дольше вы отказываетесь от государственных денег, тем возрастает размер пенсии.

Плюсы и минусы

К преимуществам данного метода можно отнести:

  • Простоту реализации;
  • Получите желаемый эффект.

А вот и недостатки:

  • Нужен источник финансов;
  • Все разновидности пенсий, кроме накопительной, будут для вас недоступны.

Если вы работающий пенсионер, то для вас это реальный способ, как увеличить свою пенсию! Кроме того, у вас появятся дополнительные права, которые в августе будут прибавляться к вашим уже заслуженным. За счёт этого вы также получите больше денег от государства в будущем. Также метод подойдёт тем, кто выходит на пенсионный возраст досрочно. Теперь вы знаете ещё один вариант, как увеличить размер пенсии!

Как обеспечить себя в будущем?

Если вам до пенсии ещё жить и жить, то вам увеличить размер будущих выплат можно куда легче, главное, чтобы вы позаботились об этом заранее. Пенсионные права у вас не сформированы, поэтому повысить пенсию абсолютно реально, легально и законно.

Первым вариантом является получение большой официальной зарплаты, ведь чем больше вы получаете, тем больше и размер страховых выплат, а значит, увеличивается и пенсия. Это достаточно очевидное правило, но оно почему-то удивляет многих, кто впервые сталкивается с оформлением выплат. Как видите, высокая зарплата обеспечит вам не только хорошую молодость, но и беззаботную старость. Ещё один стимул зарабатывать больше, при чём, официально!

Также вам обязательно всегда нужно быть в курсе всех новостей в социальной сфере, особенно, пенсионного характера. Вы должны быть осведомлёнными и грамотными! Скажем, за последние годы в Российском законодательстве произошло немало изменений в данном направлении, а знание всех деталей позволит вам понять, как можно увеличить пенсию, руководствуясь текущими порядками, нововведениями и реформами в пенсионной сфере. Важно знать хотя бы основные моменты, чтобы отталкиваться от них, решая нужные вам вопросы.

Также вам нужно правильно распределить пенсионные взносы. Ранее вы могли вносить платежи либо только в страховую пенсию, либо и в страховую, и в накопительную. Так было до начала 2016-го года. В настоящий же момент вы можете фиксировать отчисления только одного типа, изменить который уже невозможно. Так, если вы отказываетесь от накопительной, то страховая будет возрастать за счёт начисления дополнительных баллов.

Конечно, если вам лень заниматься данным вопросом заранее и утруждать себя изучением законодательства, то вам стоит просто подождать, пока государство само решит увеличить пенсию. Да, вариант рискованный, но ведь всё возможно, особенно, если в это верить. Но гораздо разумнее будет перестраховаться и самому позаботиться о своём благополучии на старости лет! Тем более, что такая возможность есть абсолютно у каждого. Главное, чтобы вы относились к своему будущему ответственно и приложили некоторые усилия!

error: Content is protected !!