Постройки 

Индексация пенсии по годам таблица. Индексация пенсий: что это такое простыми словами? Что обещают власти

Уже с 1 января на 3,7 процентов произойдет увеличение трудовой пенсии неработающим пенсионерам (по старости, по инвалидности и по потере кормильца). Эта индексация будет проведена на один месяц раньше, чем обычно, поскольку Правительство приняло решение проиндексировать эти виды пенсионных выплат выше показателя инфляции, который в 2017 году оказался на рекордно низком уровне (менее 3%).

Внимание

Мораторий на индексацию пенсий в 2018 году будет сохранен - то есть трудоустроенные граждане, кто уже на пенсии, смогут рассчитывать только на перерасчет с 1 августа по начисленным пенсионным баллам за предыдущий год. Все пропущенные за время действия моратория индексации они смогут получить .

Фото pixabay.com

Помимо индексации пенсионных выплат, в 2018 году также в основах пенсионного обеспечения российских граждан, которые повлияют на условия выхода на пенсию при достижении пенсионного возраста и на формирование пенсионных прав работающих граждан. Еще один вопрос, волнующий пенсионеров в связи с наступлением нового года - будет ли (увы, но нет - в этот раз такой выплаты не будет).

Индексация пенсий в 2018 году

Согласно положениям закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., страховые (трудовые) пенсии граждан должны индексироваться ежегодно с 1 февраля на уровень инфляции предыдущего года, а при наличии дополнительных материальных возможностей у ПФР индексацию проводят повторно 1 апреля. Но в новом году традиционный порядок индексации трудовых пенсий изменится: их увеличение произойдет на 1 месяц раньше - уже .

Социальные пенсии и иные социальные выплаты, производимые Пенсионном фондом, будут повышены в обычном порядке на фактический уровень роста цен за 2017 год:

При этом прибавка страховых пенсий . Напомним, что индексирование пенсий работающим гражданам было приостановлено в 2016 году в связи с тяжелым экономическим положением в стране. Эта заморозка помогла сэкономить государству 12 млрд. рублей. Однако все пропущенные индексации должны быть компенсированы гражданину уже .

Прибавка пенсии с 1 января 2018 года (последние новости)

В соответствии с принятым Госдумой 15.12.2017 г. законом (внесен Правительством как законопроект № 274624-7) об изменении порядка индексации страховых пенсий в 2018 году все виды этого пенсионного обеспечения (по старости, по инвалидности, по потери кормильца) должны увеличиться с 1 января 2018 года на 3,7% . Прежний порядок повышения трудовых пенсий при этом приостанавливается до начала 2019 года, и это повышение не распространяется на работающих пенсионеров (см. текст закона ниже).

При этом необходимо иметь в виду, что любая страховая пенсия состоит из двух частей:

  • фиксированная выплата (или ФВ) - это постоянная величина, гарантированная государством (для всех категорий получателей устанавливается в твердой сумме);
  • непосредственно страховая часть - это индивидуальная расчетная величина, которая зависит от количества заработанных за время работы пенсионных баллов.

Январская индексация затронет обе части пенсии следующим образом:

  1. Фиксированная выплата будет повышена на 3,7% и составит неизменную сумму 4982 рубля 90 копеек , ее увеличение или уменьшение законодательно установлено для отдельных категорий граждан законом № 400-ФЗ от 28.12.2013г.;
  2. Страховая часть пенсии напрямую зависит от наработанных пенсионером баллов, стоимость которых возрастет с 1 января на 3,7% и составит 81 рубль 49 копеек .

Внимание

В 2017 году фактическая инфляция по стране зафиксирована на уровне не более 3%. Следовательно, предложенное Правительством повышение пенсий в 1,037 раза в 2018 году формально покрывает рост потребительских цен (хотя, конечно, по своей абсолютной величине это повышение будет очень небольшим - прибавка будет даже меньше, чем в прошлые годы ).

Повышение социальных выплат пенсионерам в 2018 году с 1 февраля

С 1 февраля 2018 года также произойдет повышение (индексация) всех социальных выплат Пенсионного фонда, предусмотренные для различных категорий граждан (инвалидов, ветеранов, героев России и др.). Они предоставлены в виде ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), неотъемлемой частью которых также является набор социальных услуг (НСУ).

Вообще НСУ состоит из трех частей (лекарства, проезд и санаторно-курортное лечение) и предоставляется по выбору пенсионера одним из двух способов:

  • в натуральном выражении (то есть непосредственно социальными услугами);
  • в денежном эквиваленте при отказе от натурального.

Стоимость набора таких услуг (каждой части в отдельности) определена законодательно и увеличивается прямо пропорционально росту ежемесячной выплаты (ЕДВ) - т.е. на такой же процент. В 2018 году это повышение планируется на уровне менее 3%, поэтому такой прибавки льготники почти не ощутят. С предварительными значениями ЕДВ и НСУ в 2018 году можно ознакомиться в таблице.


Внимание

Таким образом, с 1 февраля 2018 год планируется проиндексировать социальные выплаты (в том числе набор социальных услуг) до фактического уровня инфляции прошлого года. В проекте постановления Правительства эта величина была зафиксирована на уровне 3.2%, однако фактическая инфляция составит менее 3%, поэтому размер повышения будет еще меньше (это же касается детских пособий в 2018 году).

Индексация социальной пенсии в 2018 году с 1 апреля на 4,1%

Социальная пенсия представляет собой особый вид пенсии, который характерен отсутствием у пенсионера по каким-либо причинам трудового стажа. Такая пенсия назначается в твердой утвержденной законодательством сумме. И, как правило, размеры социальных пенсий существенно ниже расчетных трудовых (страховых) пенсий.

Необходимо отметить, что в последние два года прослеживалось снижение в установленных коэффициентах роста социальных пенсий. Так в апреле 2017 года этот вид пенсий был проиндексирован всего на 1,5%. В 2018 году запланирован выход на привычное (докризисное) повышение уровня этого вида пенсионного обеспечения - прогнозируемый рост социальных пенсий составит в апреле 2018 года ориентировочно 4,1%.

В отличие от трудовых, индексация социальных пенсий привязана к изменению прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год. Поэтому величина индексации страховых и социальных пенсий за один и тот же год может отличаться (хотя в обоих случаях она связана с фактическим ростом потребительских цен ).

Таким образом, одним из положительных изменений 2018 года является более ощутимый рост прожиточного минимума (ПМ) в стране, в том числе в отдельности по регионам. При этом установленный ПМ позволяет всем неработающим пенсионерам получать дополнительные выплаты (так называемые социальные доплаты до прожиточного минимума - федеральная и региональная), если размер их пенсий ниже утвержденных величин.

Внимание

Согласно законодательству, уровень пенсии гражданина всегда должен быть не ниже прожиточного минимума в регионе , в котором он проживает (отсюда берутся кажущиеся странными заявления Правительства о том, что «в России нет малоимущих пенсионеров» - все они получают пенсии в совокупности с другими социальными выплатами в размере не меньше ПМ.

С 2010 года в заявлениях о назначении пенсии уже предусмотрен раздел о получении социальной доплаты. Если же ваша пенсия назначена до 2010 года, и вами не подавалось отдельное заявление о назначении доплаты, а размер пенсии ниже установленного прожиточного минимума в регионе, то необходимо самостоятельно обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда.

Увеличение пенсии в 2018 году в России работающим пенсионерам

Никаких изменений для работающего населения, получающего пенсии, на 2018 год принятыми в Госдуме законами не предусмотрено. А это значит, что работающим пенсионерам будут продолжать выплачиваться суммы пенсий без проводимых ежегодно индексации .

Напомним, что индексация пенсий была остановлен в феврале 2016 года тем гражданам, которые продолжают работать, реализовав свое право на пенсионное обеспечение. В планах Правительства закладывалось не индексировать пенсии работающим россиянам вплоть до 2019 года .

Этот мораторий на индексацию пенсий действует следующим образом:

  • Те граждане, которые вышли на пенсию до 1 февраля 2016 года и сохранили за собой рабочее место, остаются без увеличения своих пенсий с февраля 2016 года.
  • Гражданам, ставшим пенсионерами, после 1 февраля 2016 года, при подсчете индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в расчет учитываются все повышения, состоявшиеся на дату возникновения права на пенсию.
  • При продолжении трудовой деятельности и одновременном получении пенсии, все последующие с момента трудоустройства индексации снова не будут применяться.

Внимание

У работающих пенсионеров есть право на повышение размера пенсии только через ежегодный перерасчет по данным работодателя. С 1 августа каждого года пенсии таких граждан увеличиваются на количество баллов, учтенных в предыдущем году за период трудовой деятельности и уплаты в это период страховых взносов. Но не более чем на 3 балла в год !

Пример того, как работающим пенсионерам будут пересчитывать индексацию пенсии в ПФР

Женщина 01.05.1962 года рождения вышла на пенсию в 2017 году в установленные законодательством сроки и продолжает работать. Какие индексации будут браться в расчет при определении размера пенсии? И с какого времени пенсия перестанет индексироваться?

Расчет пенсии для этой женщины будет производиться на дату 1 мая 2017 года. При подсчете ИПК будут учтены все утвержденные индексы роста пенсий, начиная с 2015 по 01.05.2017 г.

  • Стоимость одного пенсионного коэффициента будет взята на 01.05.2017 г. - это 78,58 рублей.
  • Фиксированная выплата, входящая в состав страховой пенсии, будет учтена с учетом индексации на дату 1 мая 2017 года и равна 4805,11 руб.

Далее при условии продолжения выполнения оплачиваемой работы, все последующие индексации пении после назначения будут приостановлены . Т.е. индексация, проведенная , к пенсии этой женщины применяться уже не будет. И так будет продолжаться до тех пор, пока она не уволится со своей работы или не будет уволена работодателем.

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2018 году

В 2017 году был принят закон, согласно которому произошло изменение срока перерасчета пенсии после увольнения. В 2018 году работающие пенсионеры смогут получать пенсию со всеми пропущенными индексами уже со следующего месяца после увольнения . При этом самому пенсионеру дополнительно обращаться в Пенсионный фонд не потребуется, так как данный перерасчет целиком строится на ежемесячной отчетности работодателей!

Ранее, после ухода с работы пенсионеру производился перерасчет получаемой пенсии с учетом всех индексаций за три месяца:

  • первый месяц - это сдача отчетности работодателям в ПФР о работающих в организации гражданах;
  • второй месяц - происходила загрузка данных о факте работы в единый программный комплекс, работающий в масштабе всей страны;
  • третий - принятие территориальным органом ПФР решения о перерасчете.

Внимание

Для граждан, прекративших трудовую деятельность в 2018 году, уменьшается период начисления пенсии с учетом пропущенных за время работы индексаций. Это будет возможно после вступления в силу с 1 января 2018 года федерального закона № 134-ФЗ от 01.07.2017 года .

Однако сам процесс доначисления пропущенных увеличений будет тем же самым и из технических соображений займет также несколько месяцев . Но после этого при выплате уже перерасчитанной пенсии по истечении 3 месяцев будет производиться доплата за весь период, прошедший после увольнения .

Это нововведение касается только уволенных после 1 января 2018 года . Если пенсионер уволился, например, в декабре 2017 года, то доиндексация его пенсии будет проведена только с 1 апреля 2018 года - без доплаты за период с января по март (иными словами, эти месяцы будут потеряны).


Фото pixabay.com

Последние новости и свежие изменения в пенсионном обеспечении

Как уже стало понятно, повышение пенсии в новом году для большинства категорий пенсионеров (малозаметным) или же, как для многочисленной категории работающих пенсионеров - . Зато в новом году повысятся требования к уже сформированным пенсионным правам и уровню заработной платы российских граждан для выхода на пенсию:

Других существенных изменений в пенсионной системе России в 2018 году не ожидается. В частности, ожидаемая многими в размере 5000 рублей в 2018 году выплачиваться не будет - это была однократная, разовая доплата, которая полагалась всем пенсионерам в январе 2017 года взамен пропущенной в 2016 году дополнительной индексации, предусмотренной законом (и никаких оснований выплачивать ее в 2018 году попросту нет).

Внимание

И одна из немногих действительно хороших новостей для россиян - пока не принято решение по , что актуально для тех, кто еще работает или планирует выходить на пенсию (в том числе мужчины 1958 и женщины 1963 года рождения).

Будет ли единовременная выплата пенсионерам 5000 рублей в 2018 году?

В начале 2017 года получателям всех видов пенсий, не зависимо от факта работы, была произведена дополнительная выплата в размере 5000 рублей. Данная мера была необходима в сложившейся экономически нестабильной ситуации.

На фоне высокого уровня инфляции и невозможностью провести дополнительную индексацию пенсий в 2016 году было принято решение о единовременной выплате к пенсиям граждан (закон от 22 ноября 2016 года № 385-ФЗ). Таким образом были «условно доиндексированы» пенсии россиян, многие из которых восприняли это просто как подарок к Новому году.

В настоящее время, согласно данным Правительства, экономическая обстановка в стране нормализуется. За последние 12 месяцев рост потребительских цен (инфляция) не превышает отметку 3%, а пенсии в 2017 году поднялись суммарно по двум индексациям на 5,78%.

Предстоящая индексация на 3.7%, запланированная на январь 2018 года, превышает уровень инфляции за 2017 год. Поэтому никаких дополнительных единовременных выплат (5 тысяч рублей или любых других) помимо производиться не будет!

Будет ли повышение пенсионного возраста в 2018 году (последние новости)

В последние несколько лет наиболее обсуждаемым и острым для россиян является вопрос об увеличении пенсионного возраста . Во многих других странах, включая постсоветские, соответствующие решения уже приняты и реализуются.

  • Например, с января 2017 года в Белоруссии ежегодно будет повышаться пенсионный возраст на полгода до достижения женщинами 58 лет и мужчинами 63 лет. В Казахстане действуют такие же значения - для женщин в 58 лет, для мужчин в 63 года.
  • Во многих развитых странах, таких как Германия, мужчины становятся пенсионерами в 65 лет, а женщины в 60 лет.
  • В Украине Верховная Рада приняла закон о пенсионной реформе, где также заложено повышение действующего пенсионного возраста.

Внимание

Теперь этот вопрос назрел и в России. По заявлениям Правительства, в первую очередь он взаимосвязан с тем, что в стране увеличивается продолжительность трудоспособного возраста - т.е. около трети россиян и так прекращают работать позднее выхода на пенсию по возрасту.

Однако пока, из-за большой непопулярности этой меры, Правительством России пока не принято окончательного решения по продлению возраста выхода на пенсию (хотя многие считают этот вопрос решенным и отмечают, что он с большой долей вероятности начнет реализовываться после очередных президентских выборов, которые состоятся в марте 2018 года - но пока это только слухи ).

Сколько баллов и трудового стажа нужно для выхода на пенсию в 2018 году?

С 2015 года действует бальная система начисления трудовых (страховых) пенсий гражданам, при которой уплаченные в Пенсионный фонд работодателем страховые взносы за своих сотрудников переводятся из рублей в относительные величины (баллы). Учтенная за год сумма взносов соотносится с утвержденной Правительством предельной учитываемой суммой взносов, которой соответствуют 10 пенсионных баллов (это максимум, который можно получить за один год).

А вот для получения права выхода на пенсию по старости в общеустановленные сроки необходимо соблюдение трех обязательных условий:

  • наступление возраста, установленного законом;
  • наличие страхового (трудового) стажа;
  • наличие установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или другими словами размер пенсионных баллов.

Следует отметить, что это касается только пенсий по возрасту! Другие виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию (по инвалидности, по потере кормильца) назначаются независимо от продолжительности трудового (страхового) стажа и количества полученных баллов.

Внимание

С 2018 года обязательным условием для назначения пенсии при достижении пенсионного возраста (сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) является наличие 9 лет стажа и 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Пример расчета пенсионных баллов с 2015 по 2018 год

За мужчину 1965 года рождения имеет официальную заработную плату до вычета подоходного налога (НДФЛ) в размере 30000 рублей (соответственно, за год заработок составляет 360000 рублей). Предположим, зарплата с 2015 года этому гражданину ни разу не повышалась. При этом за него не производятся отчисления на накопительную части пенсии, так ка он рожден ранее 1967 года. Таким образом, работодатель отчисляет за этого мужчину страховых взносов на индивидуальный лицевой счет в размере 16% от заработка до вычета НДФЛ - то есть 16% × 360000 = 57600 рублей в год. Подсчитаем, сколько баллов заработано этим мужчиной за период с 2015 года, когда начала действовать новая пенсионная формула.

Ежегодно Правительством для этих целей утверждается так называемая предельная величина заработной платы , размер обязательных отчислений с которой в ПФР на индивидуальный лицевой счет гражданина составляет 16%. Так, предельная установленная величина зарплаты по стране с 2015 по 2018 годы составляет следующие значения (см. таблицу ниже).

В 2018 году страховая база отчислений в Пенсионный фонд составит 1021000 рублей согласно постановлению Правительства от 15.11.2017 г. № 1378 . Тогда максимальный размер учитываемых за год страховых взносов, принимаемых за 10 баллов, составит 163360 рублей (повышение относительно 2017 года сразу почти на 17%).

Внимание

Поэтому каждый заработанный рубль в 2018 году «обесценится» при переводе в пенсионные баллы относительно 2017 года сразу на 1 – (1 / 1,17) = 15%, а относительно уровня 2015 года - уже более чем на 30! Поэтому недостаточно иметь только лишь постоянную высокую зарплату для формирования достойных пенсионных прав. Чтобы их объем год от года не снижался, по новой пенсионной формуле зарплата должна расти не менее чем на 10% в год (см. таблицу выше).

Вернемся к нашему примеру. Чтобы перевести ежемесячный заработок 30000 рублей в баллы, нужно соотнести данные по зарплате (взяв от годового заработка 16%, что в рассматриваемом примере составит 57600 рублей в год) к установленным предельным величинам и умножить на 10:

  • 57600 / 113760 × 10 = 5,06 балла заработано гражданином в 2015 году;
  • 57600 / 127360 × 10 = 4,52 балла в 2016 году;
  • 57600 / 140160 × 10 = 4,11 балла в 2017 году;
  • 57600 / 163360 × 10 = 3,53 балла будет заработано в 2018 году.
Таким образом, всего за 4 года при сохранении одного и того же уровня заработной платы (в рассматриваемом примере это 30 тыс. рублей в месяц) количество начисляемых пенсионных баллов сократилось на 30% (в этом примере - с 5,06 баллов в 2015 году до 3,53 в 2018). Таким образом, в современной пенсионной системе

После реформы 2015 года появились фиксированные выплаты. Они заменили базовую часть пенсии, которая выплачивалась пожилым людям. Государство взяло на себя обязательство ежемесячно выплачивать пенсионерам определенные средства. зависит от решения правительства.

Порядок индексации

Как рассчитывается фиксированная часть страховой пенсии ? Для этого специалисты разделили пожилых людей на несколько групп. Можно выделить 3 типа пенсионных выплат, подлежащих индексации:

  1. Большинство пожилых людей получают пенсию по старости.
  2. Воспользоваться финансовой помощью могут люди, утратившие трудоспособность.
  3. Выплаты могут быть назначены семьям, которые оказались в сложной ситуации. Основанием для назначения пособий является потеря кормильца. Их размер регулярно индексируется с учетом уровня инфляции.

При улучшении состояния здоровья человеку присваивают другую категорию инвалидности. В этом случае для изменения суммы выплат не нужно оформлять заявление. До пенсионной реформы пособие по инвалидности было разделено 2 части: базовую и переменную. В 2017 году при начислении пособий специалисты используют фиксированную сумму, которая выплачивается всем пользователям. Если человек получал очень низкую зарплату до получения травмы, то имеет смысл оформить соцпенсию. Это будет более выгодный вариант, так как при расчете выплат учитывается сумма дохода, которую получал человек.

Основания для повышения пенсии

От каких параметров зависит фиксированная выплата к страховой пенсии ? При определении сумм, заложенных в бюджете, учитывается инфляция и уровень экономического развития страны. Правительство определило группы граждан, которые могут воспользоваться правом получать повышенную пенсию:

  1. Увеличение минимального размера выплат производится для сотрудников, которые имеют северный стаж не меньше 15 лет. Гарантированная государством часть пенсии увеличивается на 50%.
  2. Пенсионеры, которые дожили до 80 лет могут рассчитывать на более существенное повышение пенсий. После перерасчете размер выплат увеличивается в 2 раза.
  3. Пособие для людей, воспитывающих иждивенцев увеличивается на 30%.

От чего зависит размер гарантированных государством выплат?

Правительство установило минимальную сумму, которую имеет право получать пенсионер (4805,11 рублей). Сумма выплат для нетрудоспособных людей, которым была присвоена 1 группа инвалидности, достигла 9610, 22 рубля. Гарантированная сумма для инвалидов 2 группы составила 4805,11 руб. При наличии 1 иждивенца пожилому человеку начисляют 6406,81 рублей (ч.3, ст.17 Закона №400-ФЗ).

Расчет пенсии для людей с 2 иждивенцами производится по другой ставке. Для этого группы людей они составляют 8008, 51 руб. Сумма, которую выплачивают нетрудоспособным лицам с 3 группой инвалидности, составляет 2402,56 руб. Такую же сумму получают семьи в случае потери единственного кормильца.

Гарантированная государством сумма для семей с 3 иждивенцами достигает 9610, 21 руб. При расчете пенсий специалисты учитывают возраст пожилого человека. Людям в возрасте 80 лет, выплаты увеличивают до 9610, 22 руб. выплачивается в повышенном размере лицам, которые проживающим на Крайнем Севере.

Фиксированная страховая пенсия в 2017 году полностью зависит от сумм, которые обязаны уплачивать владельцы предприятий. Государство ежемесячно выплачивает таким сотрудникам 7207,67 руб. Причем государство предъявляет высокие требования к претендентам. Трудовой стаж в районах, относящихся к Крайнему Северу, не должен быть меньше 15 лет. Сумма пенсий для людей, проработавших на территориях приравненных к условиям Крайнего Севера, хотя бы 20 лет достигает 6246,64 руб. Пожилые люди интересуются факторами, которые влияют на фиксированный размер страховой пенсии.

Какие документы нужно предоставить в Пенсионный Фонд

Для начала нужно заполнить заявление по образцу, который можно скачать на сайте. Сотрудники Пенсионного Фонда должны принять решение в течение 10 дней. Претендент должен заранее сделать копию паспорта. Пенсионер сам выбирает удобный для него способ доставки средств. Деньги могут быть отправлены не только по почте, но и на банковский счет. Пожилой человек вправе оформить доверенность на другое лицо, которое будет получать пенсию.

Доверенность будет действовать в течение года. По истечении этого срока пенсионер должен подтвердить факт регистрации по месту получения выплат. Существует Федеральный закон №400-ФЗ от 28.1213, в котором указан механизм расчета суммы выплат. Получатели средств должны соответствовать следующим критериям:

  1. Особые требования предъявляются и к трудовому стажу. Кандидат должен проработать в течение 8 лет.
  2. Основанием для начисления пенсии является достижение соответствующего возраста.

Страховая пенсия с установлением фиксированной выплаты выплачивается при наступлении соответствующего возраста. На поддержку со стороны государства могут рассчитывать инвалиды.

Почему при начислении пенсий у некоторых категорий граждан отсутствует фиксированная часть?

В отдельную группу можно отнести пожилых людей, за которых взносы в ПФ осуществляло государство (военнослужащие, сотрудники федеральных ведомств). Эта категория людей может получать государственные выплаты. При начислении пенсии нужно учитывать условия, в которых проходила служба человека. Особенность военной пенсии в том, что она выплачивается из средств оборонного ведомства.

Как специалисты Пенсионного Фонда определяют размер пенсии

Для определения страховой пенсии используют следующую формулу:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где:

  • ФВ – размер фиксированной выплаты к страховой пенсии ;
  • СИПК – стоимость пенсионного бала, утвержденная правительством;
  • ИПК – общее количество баллов, заработанных пенсионером;
  • К – коэффициент, который используется при расчете фиксированных выплат.

Важно! После реформы 2105 года появились пенсионные баллы, которые стали влиять на размер пособий. От их количества зависит сумма выплат, которые будет получать пожилой человек. Оформить пенсию удобнее всего в многофункциональном центре, расположенном по месту жительства. начисляется с учетом специального коэффициента. Он предназначен для материального поощрения более позднего оформления документов.

Расчет коэффициента при позднем выходе на пенсию

Недоверие людей к существующей пенсионной системе остается на достаточно высоком уровне. Они опасаются, что правила формирования выплат могут в любой момент изменяться. Большинство пожилых людей использует возможность получения средств из бюджета сразу. Чтобы добиться получения премиального коэффициента нужно отложить подачу документов, как минимум на 1 год. Фиксированная выплата к страховой пенсии зависит от момента, когда пожилой человек решил оформить пенсию. Претенденты, оформившие пенсию через 10 лет после наступления соответствующего возраста, могут рассчитывать на максимальное значение премиального коэффициента.

Оценить выгоду позднего выхода на пенсию можно с помощью таблицы.


Сколько лет человек не оформлял пенсию после достижения соответствующего возраста 		Величина коэффициента, который используется при расчете фиксированных выплат
1 1,056
2 1,12
3 1,19
4 1,27
5 1,36
6 1,46
7 1,58
8 1,73
9 1,9
10 2,11

Как самостоятельно рассчитать страховую пенсию с учетом фиксированных выплат

Для начала нужно определить количество баллов, полученных пожилым человеком. Эта величина зависит от уровня его зарплаты. После этого умножаем число пенсионных баллов на их стоимость. К рассчитанной сумме прибавляем фиксированную выплату, умноженную на премиальный коэффициент.

К примеру, трудовой стаж претендента составил 35 лет. При ежемесячной зарплате в размере 30 тыс. рублей общая сума баллов составит:

(30 000х12х0,16)/876 000х0,16)х10= 4,10.

В этой формуле присутствуют следующие показатели:

  • 12 – количество месяцев в году;
  • 0,16 – процентная ставка, которая используется при формировании страховой пенсии;
  • 876 000 – максимальная сумма, которая облагается налогом.

После этого 4,10 умножаем на 35 лет (общий трудовой стаж) и получаем 143,5 балла.

Затем ИПК умножаем на стоимость балла (143,5х78,28=11 233,18 рублей).

Для расчета суммы пенсии прибавляем к 11 233,18 гарантированную государством часть выплат (4805,11 рублей).

Окончательная сумма, которую будет ежемесячно получать пенсионер составляет 16 038,29 руб. Если вы не уверены в правильности подсчета вашей пенсии, используйте .

Основания для перерасчета пенсионных выплат

В каких случаях фиксированная выплата к страховой пенсии по старости может быть увеличена или уменьшена?

Существует несколько веских причин, которые нужно знать при расчете суммы выплат:

  • произошло изменение количества иждивенцев;
  • семья потеряла единственного кормильца;
  • повышенная пенсия выплачивается пенсионерам, которым исполнилось 80 лет;
  • человеку была присвоена другая группа инвалидности;
  • сотрудник, который работал на Крайнем Севере, переехал в другую местность.

В определенных ситуациях может произойти уменьшение суммы фиксированных выплат. Для этого не требуется подачи заявления. Чтобы добиться повышения пенсии человек должен подготовить пакет документов. Сотрудники Пенсионного Фонда имеют право рассматривать полученную от заявителя информацию в течение 3 месяцев. При положительном решении производится перерасчет выплат.

Важно! Пенсионер может получать скорректированную сумму, начиная с 1 числа следующего месяца. Государство гарантирует, что пожилому человеку будет выплачена минимальная сумма. Корректировка фиксированных выплат происходит 1 февраля. При утверждении их размера учитываются показатели роста стоимости потребительской корзины.

Будут ли индексироваться гарантированная государством часть пенсии людям, которые продолжают работать?

Сложная экономическая ситуация привела к тому, что правительство было вынуждено отказаться от повышения страховой пенсии для работающих пенсионеров. Сумма средств, которую выплачивает государство недостаточно для большинства пожилых людей. Чтобы улучшить свое финансовое положение они устраиваются на работу. Но при этом фиксированные платежи не индексируются. Компенсировать недополученные средства можно только после увольнения. В этом случае сотрудники Пенсионного Фонда производят перерасчет.

Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста

Принцип начисления страховой пенсии в точности повторяет любую программу накопительного страхования. Суть методики заключается в том, что человек на протяжении всей своей трудовой деятельности платит взносы с заработной платы и, в итоге, по выходу на заслуженный отдых получает накопленную сумму. Страховым случаем в этой ситуации является нетрудоспособность.

Финансовые средства, накопленные за весь период работы, человек получает не единожды и в полном объеме, а ежемесячно, практически в равных долях. Но с учетом нынешнего уровня инфляции сумма не может все время оставаться на одном уровне. Для этого и необходимаиндексация страховой части пенсии. Её размер будет зависеть от выполняемых требований. Поэтому о своей жизни после выхода на заслуженный отдых нужно думать как можно раньше.

Что такое страховая пенсия?

Прежде чем определиться, что такое индексация страховой части пенсии, нужно разобрать значение самого этого понятия.

Данный вид выплат обозначает денежную компенсацию гражданам, имеющим страховой полис и по какой-либо причине являющимся нетрудоспособными. Это может объясняться пожилым возрастом, присвоением инвалидной группы, наличием нетрудоспособных членов семьи, потерей кормильца.

В данный вид выплат включаются две составляющие. Это непосредственно страховая пенсия, по которой и начисляется индексация страховой части трудовой пенсии, и фиксированная сумма.

Какие существуют виды страховой пенсии

Страховая пенсия положена не только гражданам, находящимся на заслуженном отдыхе, но и другим лицам с имеющимися на то причинами. Основаниями для получения данных начислений являются:

  • достижение пенсионного возраста;
  • группа инвалидности, подтвержденная заключением медицинской комиссии;
  • потеря кормильца.

Каковы условия получения страховой пенсии по возрасту

Не все лица преклонного возраста имеют право на получение выплат по страховой пенсии. Для этого должны быть соблюдены определенные условия, к которым относятся:

  1. Возраст. Чтобы получить возможность получать пенсию, мужчина должен достичь шестидесяти лет, а женщина - пятидесяти пяти.
  2. Трудовой стаж. В период с 2015 по 2024 год эта величина выросла с шести лет до пятнадцати - ежегодно на единицу.
  3. Величина персонального пенсионного коэффициента. В период с 2015 по 2025 год это число возрастет с 6,6 до 30 - ежегодно на 2,4.

Что такое страховой стаж

Величина начисляемых выплат непосредственно влияет на размер индексации страховой части пенсии. Сумма, которая положена гражданину, находящемуся на заслуженном отдыхе, зависит от нескольких факторов. Одним из таких условий является трудовой стаж.

Страховой стаж - эта суммарная величина всех рабочих периодов. Сюда включены и другие виды деятельности. То есть те обстоятельства, из-за которых человек временно не занимался трудом. Они учитываются при расчете размера пенсионных выплат.

Все то время, в течение которого в поступали взносы, прибавляется к трудовому стажу. Как правило, это происходит при определенных ситуациях. К ним относится:

  • служба в вооруженных силах или силовых структурах (в милиции, на таможне, в прокуратуре, судебных органах);
  • временная невозможность работать вследствие болезни;
  • декретный отпуск, но отпуск по уходу за всеми детьми при этом не должен быть более шести лет;
  • положение из-за переезда или перевода своей организацией в другое место;
  • участие в работах под общественным началом;
  • пребывание под арестом вследствие незаконного обвинения или репрессирования;
  • уход за нетрудоспособным человеком с первой группой инвалидности, за ребенком-инвалидом и лицом преклонного возраста старше восьмидесяти лет;
  • период проживания жен военных в местах с невозможностью трудоустроиться (это время не должно превышать пяти лет);
  • период проживания членов семьи работников дипломатических организаций за рубежом (учитываются только первые пять лет).

Добавляется перечисленное время к трудовому стажу только в том случае, если перед или после такого периода велась трудовая деятельность.

Что такое индексация пенсии?

В последнее время правительством контролируется страховая часть пенсии. Индексация - это увеличение размера выплат, которое производится ежегодно. На повышение уровня индексации влияет снижение покупательской способности самого чувствительного слоя населения.

Так как существует страховая часть пенсии (индексация которой рассматривается в нашей статье) и социальная, то способ их перерасчета имеет отличия. На уровень увеличения размера социальных пособий влияет величина прожиточного минимума для каждого региона. А индексация страховой части пенсии зависит от социальных начислений, и доходности Пенсионного фонда Российской Федерации.

Как определяются индексы для перерасчета

Коэффициент индексации страховой части пенсии пересчитывается согласно экономическим показателям, в частности, темпам инфляции. Но при этом размер доплат не будет превышать возможности государственного бюджета. По этой причине ежегодный перерасчет регулируется законом. На процесс влияет не только финансовое положение в государстве, но и социальная ситуация. К данной корректировке правительством были учреждены дополнительные надбавки согласно специальным указам и постановлениям.

Индексация страховой части пенсии по годам имела разное значение, и проследить её динамику довольно-таки сложно, ведь на перерасчет повлияли различные факторы. До 2013 года порядок расчета коэффициента был одним. Затем финансовая ситуация в Российской Федерации начала усугубляться, и перерасчет стал полностью отражать положение в стране. Так, в 2016 г. граждане, пребывающие на заслуженном отдыхе, получили пенсии на уровне предыдущего года. Индексация была назначена разово, и её коэффициент составил четыре процента.

Какова динамика начисления индексации

В предыдущем году, как уже упоминалось, лишь единожды была пересчитана страховая часть пенсии. Это было обусловлено снижением нагрузки на бюджет государства. Индексация же в этом году предусматривает два увеличения. Одно запланировано на первые числа февраля, другое произойдет в апреле. Именно такой порядок предусмотрен законодательством.

Индексация страховой части пенсии каждый год имела разное значение:

  • в 2010 году - 6,3 %;
  • в 2011 - 8,8%
  • в 2012 - 10,65%;
  • в 2013 - 10,12%;
  • в 2014 - 8,31%;
  • в 2015 - 11,4%;
  • в 2016 - 4%;
  • в 2017 - 5,8%.

Как будет произведен перерасчет в 2017 году?

Чтобы хоть как-то компенсировать выплаты 2016 года, правительством было принято решение о начислении фиксированной суммы в размере пяти тысяч рублей.

Корректировочный коэффициент текущего года зависит от размера пенсии, который был сформирован по окончании 2016 года. Так как индекс инфляции составил 5,8 процента, то расчетная величина будет равна 1,058.

В соответствии с установленным на текущий год индексом, средние по России размеры страховых пенсий составили:

  • по возрасту - 13 620 рублей;
  • по наличию группы инвалидности - 8 457 рублей;
  • по потере кормильца - 8 596 рублей.

Если не учитывать фиксированные выплаты, то можно сказать, что в данный период проводится не индексация страховой части, а скорее её корректировка.

Первая корректировка, проводимая 1 февраля, учитывает величину роста потребительских цен за прошлый год. Этот перерасчет является обязательным для исполнения. Вторая же во многом зависит от доходности и в соответствии с ней правительство устанавливает коэффициент. Но индексация, проводимая первого апреля, по соответствующему указу может не осуществляться.

Для поддержания покупательной способности трудовой пенсии законом предусмотрена периодическая индексация ее составляющих частей – страховой и накопительной - по определенным правилам.

Страховая часть трудовой пенсии, которая с 1 января 2010 года объединяет в себе фиксированный базовый размер пенсии (Б) и непосредственно страховую составляющую (ССП), индексируется в следующем порядке:

1) при росте цен за каждый календарный квартал не менее чем на 6 % - один раз в три месяца с 1-го числа месяца, следующего за первым месяцем очередного квартала, то есть с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и с 1 ноября;

2) при меньшем уровне роста цен, но не менее чем на 6 % за каждое полугодие - один раз в шесть месяцев, то есть с 1 августа и 1 февраля, если в течение соответствующего полугодия не производилась индексация, указанная в п. 1);

3) в случае роста цен за соответствующее полугодие менее чем на 6 % - один раз в год с 1 февраля, если в течение года не производилась индексация, указанная в п. 1) и 2);

4) и дополнительное увеличение - в случае, если годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в стране превысит суммарный коэффициент произведенной индексации страховой части трудовой пенсии в этом же году, с 1 апреля следующего года, на разницу между годовым индексом роста среднемесячной заработной платы в стране и указанным коэффициентом . При этом, как указанно в Законе, дополнительное увеличение с учетом ранее произведенной индексации не может превышать индекс роста доходов Пенсионного фонда РФ в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховой части трудовых пенсий.

Необходимо отметить, что валоризационная прибавка (СВ) учитывается в составе индексируемой страховой части пенсии.

Таблица 6. Коэффициенты индексации и дополнительного увеличения страховой части трудовой пенсии (до 1 января 2010 года - страховой и базовой частей трудовой пенсии)

Часть пенсии

Дата, с которой

производится

индексация

Базовая часть

(с 01.01.10 – фиксированный базовый размер страховой части пенсии)

Страховая часть

(с 01.01.10 – страховая составляющая страховой части пенсии)

В период с 2002 по 2009 гг. включительно

Базовая и страховая часть пенсии индексировались отдельно и по разным правилам

Индексация базовой части пенсии производилась с учетом темпов роста инфляции, но «в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда РФ на соответствующий финансовый год». Это означало, что запланированная индексация базовой части пенсии отражалась в законе о бюджете ПФР на предстоящий год и основывалась на прогнозе социально-экономического развития страны.

Могло быть также произведено и дополнительное – как запланированное, так и незапланированное увеличение базовой части пенсии (она устанавливалась отдельными законами) - в целях её поэтапного приближения к величине прожиточного минимума пенсионера .

Последнее перед 01.01.2010 повышение базовой части пенсии произошло 1 декабря 2009 года, когда она была установлена в размере 2562 рублей в месяц.

Правила индексации страховой части пенсии были идентичны тем, которые теперь применяются для страховой части трудовой пенсии.

1,065

1,09

1,126

1,08

1,09

1,0628

1,06 и 1,048 (коэффициент доп. увеличения)

1,063

1,062

1,092 (коэффициент доп. увеличения)

1,12

1,075 (коэффициент доп. увеличения)

1,08

объединены в Страховую часть

Начиная с 2010 года

Фиксированный базовый размер и страховая составляющая страховой части пенсии индексируются одновременно

1, 063

1,088

1,07

1,0341

1,066

Накопительная часть трудовой пенсии (НЧП) не индексируется. Когда трудовая пенсия по старости (в т.ч. ее накопительная часть - как в обычном порядке, так и в виде срочной пенсионной выплаты) назначена, ее размер подлежит ежегодной, с 1 августа, корректировке на специальный, рассчитанный Пенсионным фондом или негосударственным пенсионным фондом (в зависимости от того, где формировалась и кто выплачивает НЧП) корректирующий коэффициент , по результатам инвестирования средств выплатного резерва и (или) пенсионных накоплений в соответствии с Федеральным законом «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» . Такая корректировка осуществляется автоматически, то есть для нее не требуется обращение застрахованного лица.

Перечисленные выше виды индексаций применяются уже тогда, когда пенсия назначена и человек ее получает. А если гражданин еще не вышел на пенсию или вышел, но продолжает при этом работать, у него накапливаются пенсионные права (пенсионный капитал , а после 1 января 2010 года в пенсионный капитал еще включается и сумма валоризации СВ). Чтобы до наступления момента, когда он сможет получить их в виде страховой части пенсии (в момент назначения или перерасчета страховой части пенсии), они не обесценились в результате инфляционных процессов, Законом о трудовых пенсиях предусмотрена индексация (суммы ПК1 и ПК2, и после 01.01.2010 г. - СВ). Конкретная величина индексации определяется Правительством РФ, исходя из тех же критериев, что используются для индексации и дополнительного увеличения страховой части пенсии (индекс роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, индекс роста доходов Пенсионного фонда РФ в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховой части трудовых пенсий).

Таким образом, пока гражданину не назначена страховая часть трудовой пенсии, индексируется его расчетный пенсионный капитал (в соответствии с пунктом 2 статьи 29.1 и пунктом 11 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях). С того момента, как гражданин становится получателем трудовой пенсии, его расчетный пенсионный капитал «преобразуется» в страховую часть его пенсии и с этого момента , а не расчетный пенсионный капитал.

Таблица 7. Коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц

Дата, с которой
производится
индексация

Коэффициент индексации

Дата вступления в силу нормативного акта, устанавливающего размер коэффициента индексации

1,1065

1,088

1,1427

1,269

1,204

1,16

1,127

1,114

1,177

1,307

Иногда возникает вопрос, должна ли производиться (и каким образом) индексация расчетного пенсионного капитала работающего пенсионера (состоящего из поступивших за него после назначения пенсии страховых взносов).

ü Заметим, что данный вопрос в настоящее время регламентирован пунктом 24 ст. 14 Закона о трудовых пенсиях (до 01.01.2010 – п. 10 ст. 14).

Разберем данную ситуацию подробно на двух примерах.

Пример 1. Допустим, продолжающий трудовую деятельность пенсионер отказался от автоматического ежегодного перерасчета размера страховой части трудовой пенсии . Т.е. на его пенсионном счете постепенно накапливается , состоящий из поступивших за него после выхода на пенсию, но не ранее 1 января 2002 года, страховых взносов (прежний пенсионный капитал (ПК1, ПК2, сумма валоризации СВ) к этому моменту уже учтен при назначении пенсии – преобразован в страховую составляющую страховой части трудовой пенсии этого гражданина). В этом случае индексации подлежит как страховая составляющая страховой части пенсии этого гражданина (на коэффициенты индексации и дополнительного увеличения страховой части трудовой пенсии), так и его еще не «преобразованный» в страховую часть страховой части пенсии расчетный пенсионный капитал (на коэффициенты индексации расчетного пенсионного капитала).

Индексация сумм уплаченных страховых взносов, принимаемых во внимание при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для назначения трудовых пенсий, производится после включения их в расчетный пенсионный капитал (отметим, что в приведенной по ссылке телетайпограмме речь идет о периоде 2002-2009 гг., когда учет уплаченных за работника страховых взносов был ежегодный; в 2010 году – учет полугодовой; с 2011 года – поквартальный. Более подробно о порядке и сроках учета поступающих за застрахованное лицо страховых взносов – см. в ).

Пример 2. Гражданину была назначена трудовая пенсия 01.05.2003 года. Он продолжал работать и обратился за перерасчетом страховой части как работающий пенсионер (речь идет о периоде 01.01.2002 – 13.07.2009 (дата вступления в силу Федерального закона от 30.06.2009 № 142-ФЗ), когда перерасчет страховой части пенсии работающим пенсионерам производился только в заявительном порядке). Соответствующий перерасчет был произведен 01.07.2004 г.

Разберемся, как индексировался расчетный пенсионный капитал (ПК) в этом примере.

Итак, индексация ПК произошла еще до назначения гражданину трудовой пенсии. Смотрим данные в таблице 7. 1 апреля 2003 года был проиндексирован имевшийся у гражданина на 01.01.2002 пенсионный капитал (фактически он состоял только из ПК1). Затем с 01.05.2003 по 01.07.2004 производились индексации уже страховой части пенсии, одновременно на пенсионном счете гражданина формировался новый пенсионный капитал из продолжающих поступать за него страховых взносов.

1 апреля 2004 года вступило в силу постановление Правительства, предусматривающее индексацию расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, который имелся у них на 01.01.2003 г. Однако, если четко следовать букве закона (в п. 10 ст. 14 Закона о трудовых пенсиях в ред. до 01.01.2010 пояснялось, что «в случае установления трудовой пенсии по старости…средства,…учтенные при назначении этой пенсии, не принимаются во внимание…при индексации расчетного пенсионного капитала» ) индексация пенсионного капитала, приобретенного с 01.01.02 по 01.01.03 не производится, так как он уже был учтен в страховой части пенсии, которая в этот период и индексировалась. Аналогично не будет индексироваться и пенсионный капитал, приобретенный впоследствии, так как на момент когда такая индексация может быть произведена, он уже будет учтен в страховой части пенсии при ее перерасчете (расчетный пенсионный капитал на 01.01.2004, который проиндексирован с 1 апреля 2005 года, уже учтен при перерасчете страховой части пенсии 01.07.2004 г.).

С ум м а же пенсионных накоплений (ПН ), п ока пенсия еще не назначена , не индексируется, она лишь меняется (не обязательно увеличивается) в зависимости от результатов их инвестирования.

ПРИМЕР РАСЧЕТА ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

Исходные данные:

Мужчина – 01.01.1967 г.р.

З/п – на уровне средней по стране

Начало работы – 01.01.1987 год

Дата выхода на пенсию – 01.01.2027 год

Стаж – 40 лет

«Период дожития» для подсчета страховой части пенсии (Т) – 228 месяцев

Величина «периода дожития» (Т), применяемого для расчета накопительной части трудовой пенсии по старости, в примере принимается равной показателю Т, который используется для подсчета страховой части пенсии

Застрахованное лицо изначально относится к категории «молчунов», т.е. пенсионные накопления остаются в Пенсионном фонде РФ, в расширенном инвестиционном портфеле (управляет ими государственная управляющая компания)

Ежегодная индексация расчетного пенсионного капитала (ПК) с учетом темпов инфляции и роста средней заработной платы в стране

Доходность от инвестирования пенсионных накоплений (ПН) не ниже инфляции

Зарплата работника на протяжении трудовой деятельности находится в таких пределах, что до 1 января 2010 года на подлежащие уплате за работника страховые взносы в ПФР регресс не распространялся, а после 1 января 2010 года облагаемая страховыми взносами также находится в пределах максимальной суммы, облагаемой взносами, идущими на формирование пенсионных прав.

Кроме того, учитывая планируемые с 2014 года изменения в порядке реализации застрахованным лицом своего права на управление средствами пенсионных накоплений и возможности перераспределения взносов, идущих на страховую и на накопительную часть пенсии , предположим, что работник выразил желание продолжать формировать свои пенсионные накопления в ПФР в расширенном инвестиционном портфеле и за него продолжают и в 2014 году перечисляться взносы в размере 10 % на страховую часть пенсии (ПК2) и 6 % на накопительную часть (ПН).

Конечный результат (размер пенсии) указан в масштабе цен 2013 года.

Условные обозначения: ИЛС – индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ, где отражаются данные о поступающих за работника взносах, из которых формируются его пенсионные права (страховая (ПК2) и накопительная часть пенсии).

Расчет:

Пенсия = СЧ+НЧ

1. СЧ – страховая часть трудовой пенсии.

СЧ = Б + ССП

Б – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости, определенный на дату назначения пенсии.

Поскольку конечный результат расчета дан в масштабе цен 2013 года, в данном примере Б рассчитан исходя из величины фиксированного базового размера на 01.02.2013 – 3495 рублей (размер Б на 01.12.2009 - когда он последний раз на сегодняшний день был установлен в абсолютном размере - 2562 рубля умножаем на коэффициенты индексации и дополнительного увеличения страховой части трудовой пенсии за период с 01.12.2009 по 01.02.2013). Учитывая, что начиная с 1 января 2015 года фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости подлежит увеличению на 6 % за каждый полный год страхового стажа сверх норматива стажа (30 лет для мужчин), размер Б составит 5 592 рубля (3495 + 3495 * 6% * 10 лет).

ü Более подробно о вводимой с 1 января 2015 года зависимости размера Б от страхового стажа пенсионера - см. подраздел « ».

ССП – страховая составляющая страховой части трудовой пенсии по старости.

ССП = ПК / Т = (сумма расчетного пенсионного капитала по состоянию на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости) / (период дожития Т на момент назначения страховой части пенсии по старости (228 мес.)).

ПК = (ПК1 (пенсионный капитал, приобретенный до 2002 г.)+СВ (сумма валоризации)+ПК2 (пенсионный капитал, приобретенный после 2002 г.)).

Окончательный размер ПК считается с учетом индексации расчетного пенсионного капитала в соответствии с п. 8 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях.

Индексация расчетного пенсионного капитала на:

01.01.2002 г. – 1,307 (на 30,7 %)

01.01.2003 г. -1,177 (на 17,7 %)

01.01.2004 г. – 1,114 (на 11,4 %)

01.01.2005 г. – 1,127 (на 12,7 %)

01.01.2006 г. - 1,16 (на 16 %)

01.01.2007 г. – 1,204 (на 20,4 %)

01.01.2008 г. - 1,269 (на 26,9 %)

01.01.2009 г. – 1,1427 (на 14,27 %)

01.01.2010 г. – 1,088 (на 8,8 %)

01.01.2011 г. – 1,1065 (на 10,65 %)

ПК1 =

(СК *

(Зр /

З ср)

* СЗП

– 450)

* Т

от 0,55 до 0,75

(от 25 до 45 лет стажа у муж.)

Ср. з/п работника за 2000-2001 гг. либо за любые 60 месяцев подряд трудовой деятельности

Ср. з/п по РФ за тот же период, что и в Зр

(не более 1,2)

Ср. з/п в РФ за III квартал 2001 года

1671 руб.

Размер БЧТП

на 01.01.2002

Ожидаемый период выплаты пенсии на момент ее назначения

(228 мес.)

ПК1 корректируется при неполном общем трудовом стаже, имеющемся у застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002 г. (т.е. если мужчины менее 25 лет общего трудового стажа на указанную дату), в соответствии с абз. 8 п. 1 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ следующим образом:

ПК1*(число месяцев имеющегося у застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002 г. трудового стажа / число месяцев полного трудового стажа, т.е. 300 мес. (25 лет))

ПК1= (0,55 * 1 * 1671 - 450) * 228 мес. * (180 мес./300 мес.) = 64166,04

СВ = 10 % ПК1 + 1 % ПК1 за каждый полный год стажа до 1 января 1991 года = 10% * 64166,04 + 4% * 64166,04 = 8983,24

ПК2 = Сумма взносов на ИЛС, идущих на формирование ПК2, в период с 2002 г. до момента назначения пенсии

Годы

Основа для расчета ПК2 (взносы на ИЛС, идущие на формирование страховой части пенсии (ПК2))

Индексация ПК (расчетного пенсионного капитала), %

Сумма ПК

нарастающим итогом, руб.

з/п, руб. в месяц

Тариф отчислений, %

2001

30,7

Индексируется ПК1 и СВ

(64166,04+8983,24)*1,307=95606,109

2002

4360

17,7

Начинается суммирование ПК1,СВ и ПК2

(5755,2+95606,109)*1,177=119302,26

2003

5500

11,4

(7260+119302,26)*1,114=140990,36

2004

6700

12,7

(8040+140990,36)*1,127=167957,21

2005

8600

(10320+167957,21)*1,16=206801,56

2006

10700

20,4

(12840+206801,56)*1,204=264448,44

2007

13400

26,9

(16080+264448,44)*1,269=355990,59

2008

17300

14,27

(16608+355990,59)*1,1427=425768,4

2009

18600

(17856+425768,4)*1,088=482663,35

2010

21000

8 (с 01.07.10 -10)

10,65

(22680+482663,35)*1,1065=559162,42

2011

23400

6,1 *

(28080+559162,42)*1,061=623064,21

2012

26500

6,5 *

(31800+623064,21)*1,065=697430,38

2013-2026

29400 **

на ур-не не ниже инфляции

35280*14 лет + 697430,38 = 1191350

Итого

* - предположительно (аналогичен уровню инфляции/прогноза инфляции за соответствующий год)

** - по прогнозу Минэкономразвития России

ПК = ПК1+СВ +ПК2 = 1 191 350 рублей (с учетом индексации)

3. НЧ – накопительная часть трудовой пенсии

НЧ = ПН/Т = (сумма страховых взносов на ИЛС, идущих на накопительную часть пенсии, с учетом доходности от их инвестирования) / (период дожития Т, аналогичный с применяемым для исчисления страховой части пенсии (228 мес.)).

Годы

Основа для расчета ПН (взносы на ИЛС, идущие на формирование накопительной части пенсии (ПН))

Доходность от инвестирования средств ПН, %

Сумма ПН

нарастающим итогом****, руб.

з/п, руб. в месяц

(~ур-ню ср. з/п в РФ по данным Минэкономразвития)

Тариф отчислений, %

2002

4360

Фин. результат от временного размещения непереданных средств – 3,2

1569,6 * 1,032 =1619,83

2003

5500

Фин. результат от временного размещения непереданных средств – 2,6

(1980+1619,8272)*1,026=3 693,42

2004

6700

7,33

(3216+3 693,42)*1,0733=7415,88

2005

8600

12,07

(4128+7415,8834)*1,1207=12937,23

2006

10700

5,67

(5136+12937,23)*1,0567=19097,98

2007

13400

5,98

(6432+19097,98)*1,0598=27056,67

2008

17300

0,46

(12456+27056,67)*(1-0,0046)=39330,9

2009

18600

9,52

(13392+39330,9)*1,0952=57742,12

2010

21000

7,62

(15120+57742,12)*1,0762=78414,08

2011

23400

5,47

(16848+78414,08)*1,0547=100472,92

2012

26500

8,18 ***

(19080+100472,92)*1,0818=129332,35

2013-2026

29400

на уровне, ~соответствующем уровню инфляции

21168*14 лет+129332,35 = 425684

Итого

425 684

*** - имеющиеся по состоянию на 01.02.13 данные о результатах инвестирования средств ПН за 9 месяцев 2012 года.

**** - расчет конечной величины суммы ПН, из которой определяется размер накопительной части пенсии, приведен в упрощенной форме, и в частности, без поправки на имеющий место «разрыв» по времени между периодом, за который взносы перечислены, и моментом передачи этих средств для их инвестирования , и без учета некоторых иных нюансов, которые могут оказывать несущественное влияние на размер ПН.

Пенсия = СЧ+ НЧ = Б + ССП (ПК/ 228) + НЧ (ПН/228) = 5 592 + 5 225 + 1 867 = 12 684 руб.

(результат расчета приведен в масштабе цен 201 3 года)


С 1 января 2010 года введено такое понятие как «социальная доплата к пенсии». Она полагается неработающим пенсионерам, чей доход меньше прожиточного минимума пенсионера в субъекте, где они проживают или временно пребывают. Правила выплаты социальной доплаты - в ст. 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

Приведен базовый размер трудовой пенсии по старости у лиц, не достигших 80 лет; не имеющих ограничения способности к трудовой деятельности и не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи.

Рассчитывается данный коэффициент по правилам, утвержденным: для ПФР - Постановлением Правительства РФ от 18.10.2012 № 1060 «Об утверждении Правил определения корректирующего коэффициента, применяемого Пенсионным фондом РФ при корректировке размера накопительной части трудовой пенсии по старости и (или) размера срочной пенсионной», для НПФ - Постановлением Правительства РФ от 18 октября 2012 г. № 1063 «Об утверждении Правил определения корректирующего коэффициента, применяемого негосударственным пенсионным фондом при корректировке размера накопительной части трудовой пенсии по старости и (или) размера срочной пенсионной выплаты»

Более подробно – см. ст. 12 и ст. 16 Федерального закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений».

Ознакомит ь ся с данной законодательной новеллой, которая должна начать реализовываться с 2014 года, можно, изучив содержание с т. 1, ст.2, подп.а) п.5, п.10 -12 ст. 3 и ст. 5 Федерального закона от 03.12.2012 № 243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного пенсионного страхования» .

См. ст. 36.12 Федерального закона от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», ст. 34 Федерального закона от 24.07.2002 г. № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».

На основании каких данных и в каком порядке совершается индексация пенсий по обязательному пенсионному страхованию? С основными правилами такого увеличения пособий можно ознакомиться в этой статье.

Индексация пенсий: что это такое простыми словами?

Очень часто граждане слышат новости о том, что правительство решило проиндексировать пенсионные отчисления, но что это значит? Индексация страховых пенсий - это ежегодное увеличения выплат в связи с ростом уровня инфляции. Так, компетентные органы государственной власти вычисляют коэффициент обесценивания валюты, уровень прироста цен на товары и услуги первой необходимости с целью установления достаточного для месячного проживания размера пособия. В соответствии с действующим законодательством страны, материальное обеспечение пенсионеров не должно быть ниже установленной величины прожиточного минимума в том или ином регионе, или в стране в целом.

Из-за постоянного роста цен на товары первой необходимости существует необходимость регулярного увеличения страховых выплат пенсионерам.
Стоит также заметить, что законодательством, а именно статьей 25 ФЗ № 166-ФЗ, также предусмотрена индексация социальных пенсий.

Как начисляется в России?

Как происходит индексация? Увеличение размера пенсионного обеспечения граждан совершается на основании показателей доходности материальных средств в бюджет страны (за прошлый год), величины прожиточного минимума, которая устанавливается ежегодно и зависит от политики ценообразования на продукты из потребительской корзины. В предусмотренных законом случаях, пособия могут быть проиндексированы на более высокий процент, чем предусмотрено законом. После оценки уровня инфляции в стране, правительством РФ устанавливается коэффициент увеличения фиксированной выплаты. Так, ежегодно с 1 января денежная сумма, которая суммируется к основной части страхового пособия, подлежит индексации.

В соответствии с ФЗ от 28.12.2017 №420-ФЗ , на текущий год величина фиксированной выплаты составляет:

  • 4982,90 рублей при оформлении начислений по старости и инвалидности (2 группы);
  • 9965,80 рублей при назначении страховой пенсии в связи с полной потерей трудоспособности (1 группы). Вдобавок, данная сумма выплачивается гражданам, которые достигли 80 летнего возраста;
  • 2491,45 рублей при начислении выплат лицам 3 группы инвалидности, а также при формировании начислений .

Правительство РФ с 1 апреля каждого года имеет право принять решение о дополнительной индексации денежных начислений. Стоит также отметить, что ФЗ №400 также предусмотрено увеличение фиксированной выплаты пенсионерам, если на их иждивении (полном материальном обеспечении) находятся несовершеннолетние и нетрудоспособные члены семьи: 30 % от 4982,90 рубля на каждого иждивенца (но не более, чем на троих).

Цена одного пенсионного балла (ИПК) , как и законодательно установленный размер выплаты, подлежит ежегодной индексации. Доплата рассчитывается на основании уровня развития экономики в стране, порядка образования потребительских цен и т.д. Так, на 2018 год, величина указанного показателя составляет 81,49 рубля. В апреле текущего года социальные пенсии, выплачиваемые лицам, которые не заработали достаточного количества стажа и индивидуальных коэффициентов, были проиндексированы на 2,9%. В денежном эквиваленте эта сумма составляет 9062 рубля.

Порядок

Пенсионные выплаты, которые были проиндексированы на текущий год, назначаются пенсионерам автоматически. Другими словами, гражданам нет необходимости подавать заявление в местные органы ПФР для начисления увеличенных пособий.

Как рассчитать процент и сумму?

Как рассчитывается величина индексации? Расчет процента увеличения страховых пособий по обязательному пенсионному страхованию совершается на основании коэффициента инфляции за предыдущий календарный год. Так, согласно с официальной статистикой, за 2017 год уровень повышения цен на товары и услуги первой необходимости составлял 2,5 %, а процент повышения страховых начислений - 3,7. Так, соответственно с данными показателями, размер фиксированной выплаты за предыдущий год был равен 4805,11 рублям, а на текущий год - 4 982,9 рублям.

Индексация пенсии работающим пенсионерам

Как индексируется пенсия работающим пенсионерам? В соответствии с ФЗ №400, пенсионные начисления работающим гражданам подлежат ежегодной индексации. Но, законом №385-ФЗ было приостановлено действие главного нормативно-правового акта в сфере оформления, расчета и выплаты пособий. Принятие такого решения обосновано тяжелым экономическим положением в государстве. Таким образом, с 2016 по 2020 года пенсионерам, которые не распрощались со своим местом работы, будут начислять страховую пенсию без учета процента увеличения.

Как получить работающему пенсионеру?

Согласно ФЗ №385-ФЗ , работающие пенсионеры после увольнения имеют право на начисление страховых выплат с учетом всех произведенных увеличений. Для назначения данного рода проиндексированных денежных сумм, гражданин вправе обратиться в местные подразделения ПФР с заявлением о прекращении трудовой деятельности. Уточнение факта увольнения проверяется сотрудником органа государственной власти на основании данных персонифицированного учета.

Решение о выплате пересчитанного пособия выносится органом ПФР в следующем (после установления факта прекращения трудовой деятельности) месяце. Фактическая доплата к получаемым суммам начислений пенсионера совершается через 3 месяца с момента увольнения.

Пунктом 11 статьи 26.1 ФЗ №400 также сказано, что пенсии для лиц, трудящихся за территорией РФ, не подлежат индексации. Лишь после предоставления сведений, доказывающих прекращение трудовых взаимоотношений с работодателем, данная категория населения может претендовать на перерасчет пособия.
Получение проиндексированной пенсии не является препятствием для повторного трудоустройства, при этом сумма получаемых начислений не подлежит изменению.

Полезное видео

Индексируется ли фиксированная выплата работающим пенсионерам? Разобраться в этом вопросе поможет это видео:

error: Content is protected !!